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Jean Pierre FILLON

Saint Ouen

En résumé

Aprés ces 15 dernières années passées dans le Conseil Opérationnel je me sentais légitimement le droit de terminer ma vie professionnelle pour goûter aux joies de l'oisiveté ....ben non pas possible ;le virus m'a rattrapé!.J'ai pensé intéressant d'assiter les dirigeants à la prise de décisions en intégrant à titre consultatif le comité décisionnel des entreprises,en rythmant la mise en place des actions par coaching du pilote de mission. VoirArray
je me suis persuadé qu'il y avait intérêt à additionner l'expérience pour conforter les compétences.Et ça marche!j'ai trouvé écoute... Cela correspond au nécessaire recul apporté par le regard extérieur s'il vise à clarifier et simplifier les problématiques. En arréter là aurait été frustrant,aprés l'élaboration d'un plan d'actions , je coach le responsable de mission à la bonne finalisation.
Un job oui + qu'un job ....un besoin avéré pour les entreprises(PME)en temps de disette économique .Vive la crise !! parcequ'elle enclenche un processus de réflexion et la remise en cause de chaccun ,certains en sortiront plus fort.L'Action est mon moteur,devenons moteur de votre développement.

Mes compétences :
Accompagnement
Administratives
Audit
Audit qualité
Cahier des charges
Conseil
Conseil aux entreprises
Décisionnel
Optimisation
Optimisation des performances
PME
Qualité
Recherche
Solutions RH
Ressources humaines

Entreprises

  • LowendalMasai - Directeur développement du pôle social

    Saint Ouen 1992 - maintenant -Créateur et Président de la Sté IDEAL SERVICES sté de services aux entreprises 250 salariés
    -Cession de la sté IDEAL SERVICES à la LYONNAISE DES EAUX en 1992
    -Directeur Genéral de la Sté SEN sté de services aux entreprises ,1100 salariés filiale dela LYONNAISE DES EAUX (fusion des entités SEI et Idéal Services)1992/1997
    -Créateur et Président du Cabinet de Conseil Point de Mire -Gestion d'appels d'offres nationaux et européens ,rédaction de cahier des charges,suivi qualité 1997/2001.
    -Cession du cabinet Point de Mire à LOWENDAL GROUP en 2001
    -Dépot d'un brevet de suivi qualité en milieu urbain.
    -Directeur opérationnel du Pôle Achat Frais Généraux à LOWENDAL MASAÏ de 2001/2006 Membre du Comité de Direction.
    -Directeur Grands Comptes Pôle Social à LOWENDAL MASAÏ en charge du développement des ventes 2006 mi 2009.Membre du Comité de Direction.

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