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Jeanne DE KERSABIEC

MONTERBLANC

En résumé

Mes compétences :
Adaptabilité
Proactivité
Aisance relationelle
Autonomie professionnelle
Dynamique
Rigueur

Entreprises

  • MAREL France - Responsable Ressources Humaines

    2017 - maintenant - Support des directions de site et managers de proximité, sur toutes les questions RH
    - Recrutement CDI/CDD
    - Co-animation des IRP avec les Directions de site (réunions IRP, négociations des accords...)
    - Gestion de la formation et de l'évolution des carrières (élaboration et suivi du plan, ingénierie formation, recherche de prestataires/négociations, organisation pratique, gestion administrative, EAP…)
    - Harmonisation des pratiques RH
    - Animation RH et écoute interne
    - Administration du personnel
  • Groupe Partnaire RH - Chargée de recrutement

    Orléans 2016 - 2017 En charge de l'agence :
    - gestion du recrutement
    - gestion juridique
    - gestion administrative
    - gestion commerciale
  • SDIS du Morbihan (56) - Stage Ressources Humaines : Service formation et recrutement

    2012 - 2012 Tableaux de bord ; Mise en œuvre de la procédure de recrutement; GPEC
  • THALES AIR SYSTEMS & THALES AVIONICS - Responsable Ressources Humaines Junior

    2012 - 2015 Gestion des campagnes de recrutement:
    - Sourcing des candidats
    - Tri des candidatures
    - Entretien de recrutement
    - Gestion administrative des contrats
    - Suivi financier et administratif des contrats d'alternance

    Relations sociales:
    - Organisation des élections professionnelles
    - Préparations des synthèses pour les réunions avec les IRP
    - Suivi des transferts de compétences
    - Préparation des documents pour la politique salariale

    Gestion du développement des carrières:
    - Entretien de Développement Professionnel (EDP) avec les managers pour leurs équipes
    - Analyse et synthèse des EDP
    - Montage et suivi du plan de formation

    Missions liés à l’assistanat RH :
    - Support sur différents événements
    - Organisation de l’accueil d'étudiants
    - Animation forum de recrutement
    - Tenue des agendas et des plannings des Responsables Ressources Humaines
  • Crédit agricole - Stage Service Gestion du Personnel et Relations Sociales

    Montrouge 2011 - 2011 CREDIT AGRICOLE – Quimper (29)

    Préparation réunions juridiques ; Administration du personnel

Formations

  • Cesi Entreprises

    Orleans 2013 - 2014 Master 1 Ressources Humaines

    Alternance à THALES AIR SYSTEMS (Responsable Ressources Humaines junior)
    Cours : 1 semaine par mois
  • IUT Orléans

    Olivet 2012 - 2013 Licence RH

    Alternance à THALES AIR SYSTEMS
    Cours 3 jours/semaine
  • IUT De Quimper

    Quimper 2009 - 2012 DUT Gestion des entreprises et des administrations spécialité RH

Réseau

Annuaire des membres :