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Jennifer BOURGAULT

MAYENNE

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Paie
Gestion des compétences
Formation

Entreprises

  • GROUPE SERAP, Industrie métallurgique - Gorron (53) - Gestionnaire Formation - GPEC

    2013 - maintenant 280 salariés
    Mise en place d’une démarche GPEC (cartographie métiers, référentiels
    de compétences, classification des postes production…) et d’un nouvel
    outil SIRH
    Gestion du budget formation (3% masse salariale)
    Gestion administrative de la formation clients
    Management d’un alternant, en charge principalement de la gestion des temps
  • TRANSPORTS L. TAROT, Transport routier de marchandises - St Berthevin la Tannière (53) - Assistante Paie - RH

    2010 - 2013 90 salariés
    Établissement de la paie dans son ensemble
    Gestion des mouvements (entrées-sorties)
    Gestion administrative du personnel (absences, visites médicales...)
    Gestion de la formation, recrutement
    Renouvellement des IRP
    Optimisation de la gestion de heures des conducteurs routiers
  • TENNECO AUTOMOTIVE, Industrie Automobile - Laval (53) - Assistante RH et Paie (stagiaire – initiative personnelle)

    2010 - 2010 Saisie des éléments variables de paie
    Participation à l’établissement des bulletins de salaires, déclarations de cotisations post-paie
    Gestion de la maladie et des AT
    Préparation des réunions IRP
    Gestion administrative du personnel
    Gestion de la formation
  • CNAM, Organisme de formation - Laval (53) - Assistante de formation

    2009 - 2009 Conseil sur l’offre de formation et enregistrement des inscriptions
    Gestion des relations entreprises et OPCA : conventions, facturation
    Organisation des formations : plannings cours, salles, absences, examens
    Rédaction des contrats intervenants et préparation des éléments de paie
  • OUEST RESSOURCES HUMAINES, Cabinet de recrutement - Rennes (35) - Chargée de recherche

    2008 - 2009 Identification et recherche de candidats potentiels : Commercial grands comptes, consultant RH, directeur de bloc opératoire, ergonome…
    Qualification sur entretien téléphonique, sélection et planification de rendez-vous avec les consultants
    Rédaction d’annonces, Assistance administrative
  • OUEST RESSOURCES HUMAINES, Cabinet de recrutement - Rennes (35) - Assistante du cabinet

    2007 - 2008 Accueil physique et téléphonique
    Diffusion d’annonces, Gestion des candidatures, Passation de tests
    Mise en place du logiciel de traitement des candidatures "Admen"
    Edition de contrats et factures
    Encadrement d’un contrat de professionnalisation
    1 à 2 jours/semaine, missions d’approche directe
  • SOGETI REGIONS Ouest, SSII – Cesson Sévigné (35) - Assistante recrutement en alternance

    2006 - 2007 Sourcing quotidien sur les sites de recherche d’emploi de profils ingénieurs développement, chefs de projet, architectes…
    Gestion des annonces et des candidatures
    Planification d’entretiens, Tenue de reportings
    Participation active aux salons de recrutement
    Mise en place d’un intranet local

    // cours de management/gestion à l’école de commerce RISE Rennes
  • BNP PARIBAS, Banque – Le Mans (72) - Stagiaire Ressources Humaines

    2006 - 2006 Mise en place du Droit Individuel à la Formation
    Participation à deux procédures de recrutement
    Assistance à la gestion quotidienne des RH (entrées/sorties, DUE…)
  • PSA PEUGEOT CITROEN, Industrie Automobile – Caen (14) - Stagiaire Communication

    2005 - 2005 Organisation d’un événement en interne autour de projets solidaires
    Portage logiciel du site Intranet de l’usine, puis mise à jour des données

Formations

  • IUMM

    Laval 2013 - 2014 CQPM Coordinatrice du développement des RH
  • IGR-IAE De Rennes

    Rennes 2012 - 2014 Master 2 Management des Ressources Humaines - Mémoire sur la pérennité d'une démarche compétence
  • Conservatoire National Des Arts Et Métiers

    Laval 2009 - 2010 Obtention de l'Unité d’Enseignement "Gestion de la paie"
  • IUT GEA (Le Mans)

    Le Mans 2005 - 2006 Licence professionnelle GRH, spécialité Gestion de la formation, des compétences et de la mobilité professionnelle
  • IUT CAEN (IFS)

    IFS 2003 - 2005 DUT Information-Communication, option Communication d'entreprise
  • Lycée Lavoisier

    Mayenne 2000 - 2003 Baccalauréat Economique et Social

Réseau

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