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Jenny DA SILVA

ROUBAIX

En résumé

Mes compétences :
Formation professionnelle
Gestion administrative du personnel
Gestion de projets RH
Sens du commerce
Sens du contact humain
Sens de l'organisation et des responsabilités
Sens de la confidentialité
Sens des valeurs
Recrutement
Gestion des compétences
Développement des compétences
Ressources Humaines
Gestion de contrats
Paie

Entreprises

  • Clinique Saint Roch - Gestionnaire Ressources Humaines

    2015 - maintenant Recrutement (tous profils), Administration du personnel, paie, gestion du CHSCT et du CE, de la formation, et de projets RH divers.
  • Groupe FDG - Assistante Ressources Humaines

    ORLY 2013 - 2014 Gestion des formations individuelles et collectives, des DIF, relation avec l’OPCA Intergros, puis reporting

    Participation à la gestion administrative juridique

    Gestion des entretiens annuels

    Gestion des contrats de travail et avenants

    Relation avec les managers pour des problématiques juridiques ou d'emploi
  • Goupe hospitalier de l'institut catholique de Lille - Assistante emploi formation

    2012 - 2013 Gestion administrative, financière et logistique du plan de formation (individuelles, « budget urgence », et des DIF), relation avec l’OPCA UNIFAF et suivi des budgets

    Mise en place des contrats d’avenir

    Recrutement du personnel administratif, hôtelier, et soignant

    Organisation des journées d'intégration
  • Erdf-grdf - Gestionnaire formation

    2011 - 2012 Relations AGEFOS (Réalisation des dossiers DIF et période de professionnalisation, facturation et suivi des dossiers).

    Réalisation d'un Audit du pôle et rédaction des procédures
    - Analyse du travail prescrit, actuel et des écarts (légal et organisationnel)
    - Réalisation d'interview et de benchmarks
    - Présentation des préconisations et d’un plan d’action adapté, à la direction de l'agence formation

    Mise en place d'enquêtes à chaud et à froid pour les formations Intra et analyse des résultats

    Gestion de la logistique des formations destinées aux managers ( environs 600 cadres concernés) pour le Nord-Pas de calais, la Normandie et la Picardie
  • ADECCO - ASSISTANTE RECRUTEMENT

    Villeurbanne 2010 - 2011 Recrutements (Définition des besoins avec l'entreprise, dépôts d'annonces sur divers job board, sourcing, sélection des candidats, relance du fichier intérimaire, entretiens individuels, création des dossiers de candidature)

    Gestion des relations entreprises (Propositions actives de candidats, suivi des intérimaires en mission, et conseils en gestion du personnel)

    Visites de chantiers

    Gestion des contrats de travail (Création, suivi, enregistrement)
  • Tel and Com - Conseillère de vente

    Marquette Lez Lille 2008 - 2010 Commercialisation des produits et services aux particuliers et professionnels, gestion des stocks, service aprés-vente, inventaires, ainsi que formation des nouveaux embauchés.
  • Massimo Dutti - Conseillère de vente

    Paris 2007 - 2008 Conseil et vente, gestion des stocks, inventaires, gestion de la caisse et des commandes

Formations

  • UFJ Association

    Lille 2014 - 2014 TOEIC listening/reading niveau B1

    bonne compréhension orale et écrite- niveau anglais intermediaire
  • Conservatoire National Des Arts Et Métiers

    Lille 2012 - 2014 Titre Bac +5 Consultant en Ressources Humaines

    Gestion des compétences (GPEC, formation, mobilité, inaptitudes,…), gestion du changement, audit, relations sociales, développement RH, paie, stratégie d’entreprise, analyse de poste avec la méthode ADAC
  • ISEFAC

    Lille 2009 - 2010 BTS Management des unités commerciales

    Animation et gestion d’une unité commerciale, analyse SWOT, communication, économie d’entreprise et droit

Réseau

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