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Jérémy GARCIA

MONTAGNAC

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Montagnac ainsi que le résultat des européennes dans le Gard.

En résumé

Jeune homme au parcours atypique dans la distribution, ayant enchaîné les contrats de courte durée à des postes divers de responsabilité et sur plusieurs enseignes, alimentaire et bricolage, je suis aujourd'hui lancé dans l'aventure commerciale, en tant que V.R.P. multicartes, mais également apporteur d'affaires ou V.D.I., fonction des besoins des sociétés pour lesquelles je prospecte.

Mes compétences :
Gestion de la qualité
Contrôle de gestion
Gestion administrative
Planification de projet
Gestion des commandes
Gestion budgétaire
Management commercial
Management
Mise en rayon
Gestion des ressources humaines
Management opérationnel
Implantation Commerciale
Gestion des stocks

Entreprises

  • V.R.P. Multicartes - Agent et conseiller commercial

    2015 - maintenant Conseiller clientèle, conseiller commercial, vendeur itinérant, commercial indépendant... Beaucoup de noms pour un seul poste!
    Travaillant de concert avec plusieurs sociétés de services et de vente de biens, je prospecte par divers biais pour proposer des interactions commerciales entre mes sociétés clientes et mes bénéficiaires.

  • CODISUD - Inspecteur

    MONTBAZON 2015 - 2015 Suivi de gestion quotidienne, suivi respect de consignes, inventaires, plans et implantations, choix de gamme, recrutement de personnel, prévisionnels commerciaux, sur 20 structures de distribution de proximité.

  • Double 6 - Commerçant

    2012 - 2014 : Commerçant, magasin familiale de vente au détail de jeux de
    société et de produits de presse. Fin d'activité. (Digne Les Bains : 04)
    Travaux d'aménagement, création de plans d'implantation, choix des gammes permanentes et promotionnelles, suivi
    des gammes, mise en rayon, contrôle des livraisons, gestion de comptabilité courante, management d'un employé temps plein et d'un
    stagiaire en alternance, balisage, organisation d'événementiels (10 à 130 personnes), mises en avant produits...

  • Les Mousquetaires - ITM EM 'Bricomarché' - Chef de secteur bricolage & responsable magasin

    BONDOUFLE 2010 - 2012 : Chef de secteur bricolage, puis responsable magasin sur deux
    structures. Rupture conventionnelle. (Bricomarché Peipin et Laragne : 04 et 05)
    Implantations gammes permanentes et promotionnelles, choix des gammes promotionnelles, négociations fournisseurs,
    management équipe de 30 et 4 personnes, gestion des plannings, animation de réunions de l'équipe d'encadrement, suivi des
    statistiques magasin, suivi du personnel (de l'embauche à la fin de contrat), ouverture et fermeture de magasin (process informatique et
    sécurité), gestion des flux, gestion de la location des transports, résolution des conflits clientèles, suivi des dossiers consommateurs...
    Référent : M. Pereira, adhérent bricomarché Peipin.

  • Groupe Casino - Responsable équipe

    Saint-Étienne 2010 - 2010 : Responsable équipe Départ pendant période d'essai.(Casino Castellane : 04)
    Management équipe de 12 saisonniers + 4 E.L.S. permanents sur les rayons surgelés, charcuterie L.S., crèmerie L.S.,
    P.L.S., contrôle livraison, optimisation des stocks, suivi des tableaux statistiques.

  • Super U Sisteron - Chef de rayon liquides

    2009 - 2009 : Chef de rayon liquides. Remercié pendant période d'essai. (Super U Sisteron, 04)
    Management d'un employé, mise en rayon, tenue du linéaire.

  • Super U Beaumont Les Valence - Responsable de secteur & manager

    2008 - 2009 : Formation obtenue responsable de secteur/manager (Alternance Super U
    Institut Force U : 34)
    Formation à la gestion de linéaire et au management d'équipe en alternance sur 12 mois. 2 mois dans un petit magasin
    de 15 employés/1 mois centre de formation. Passation de commandes permanentes et promotionnelles, implantation promotions et
    réimplantation rayon avec tuteur, management horizontal avec le personnel magasin. Rotation sur tous les secteurs du magasin, et
    gestion durant toute l'année du liquide, d'une partie du frais L.S. et du bazar. Référent : M. Fogeron, directeur de Super U Beaumont
    Les Valence.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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