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Jérémy GRAS

UZES

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Uzès ainsi que le résultat des européennes dans le Gard.

En résumé

Mes compétences :
Communication
Evénementiel
Logistique
Marketing
Marchés publics
Gestion budgétaire
Collectivités Territoriales
Relations Publiques
Management
Adobe Photoshop
Adobe InDesign
Adobe Illustrator

Entreprises

  • SICTOMU - Responsable Communication

    2009 - maintenant Définition de la politique de communication
    Mise en place d'actions de sensibilisations
    Animations scolaires, de réseaux, d'élus
    Gestion du Site Internet
    Promotion du compostage
    Administrateur de la base de données des usagers

  • SICTOMU - Chargé de communication

    2007 - 2008 Chargé de communication - Chargé de la promotion du compostage et du tri sélectif - Ambassadeur du Tri

    Mise en place d'actions de communication:
    - évènements
    - relations presse (dossier de presse, communiqués...)
    - réalisation de maquettes publicitaires
    - conduites de projets (animation de réunions, suivi de participants..)
    - rédaction d'outils marketing (questonnaires...)
    - Site Internet
    - Communication interne
    - communication de terrain

  • SOCIETE GENERALE - Assistant Communication Marketing

    PARIS 2006 - 2006 Relais et soutien auprès de 44 agences dans le marché des professionnels.
    Fonctions de marketing et communication.

  • LMDE - Membre organisateur évènementiel

    2005 - 2005 Organisation logistique (restauration, transport, logement, matériel) et promotion d'un évènement national: les 1ères assises étudiantes de la santé.

  • Defi Marketing - Stagiaire

    2004 - 2004 En charge de la formalisation de l'offre et du développement de la relation client.

  • ISEM contre SIDA - Membre

    2003 - 2003 Organisation de manifestations pour la lutte contre le SIDA (Défilé de Mode, Tournoi de Beach Volley, sensibilisations...)

  • HARIBO - Stagiaire RH

    Marseille 2002 - 2002 Création d'un outil d'exploitation (recensement et axes de développement) sur les formations professionnelles pour l'ensemble des salariés (600 personnes environ).

  • HARIBO - Stagiaire RH

    Marseille 2002 - 2002 Création d'un outil d'exploitation (recensement et axes de développement) sur les formations professionnelles).

  • Haribo - Employé RH

    Marseille 2002 - 2007 Missions ponctuelles de gestion des intérimaires et merchandisers.

  • HARIBO - Stagiaire RH

    Marseille 2002 - 2002 Création d'un outil d'exploitation (recensement et axes de développement) sur les formations professionnelles).

  • HARIBO - Manutentionnaire

    Marseille 2000 - 2001 travail saisonnier

Formations

Réseau

Annuaire des membres :