Jérôme DE MAINDREVILLE

En résumé

Entreprises

• BATEG - Responsable de Développement Ressources Humaines

  Velizy Villacoublay 2007 - maintenant En collaboration directe avec le Directeur des Ressources Humaines :
  Missions :
  * Responsable Formation : recueil des besoins, mise en place du plan de formation, organisation et suivi des formations, dossiers de financement par l'OPCA, bilan de formation, déclaration 2483, nouvelle législation ;
  * Recrutement : diffusion des annonces, sélection des CV, jurys de recrutement, entretiens, recrutement, accueil ;
  * SIRH : Mise en place du logiciel Anael (base de données RH pour le Groupe Vinci Construction France), reportings ;
  * Préparation du reporting social : tableaux de bord (formations, CIF, stages...) ;
  * Responsable Insertion Sociale : correspondant auprès des opérationnels, élaboration des clauses d'insertion, rédaction/diffusion des annonces, recrutement, suivi
  du personnel en insertion ,

• VERDOÏA - Responsable Ressources Humaines

  2006 - 2015 En collaboration directe avec le Directeur Général :
  Missions :
  * Gestion administrative : contrats de travail, suivi des absences/maladie, formation, courriers, sanctions/discipline, constitution des dossiers de retraite ;
  * Relations sociales : réunions de la délégation unique du personnel ;
  * Conduite du processus des élections des délégués du personnel

• PRO BTP - Stage de fin d'études & Assistant Recrutement

  Paris 2004 - 2005 * Sélection des candidatures, recrutement, accueil et intégration des collaborateurs

Formations

• Université Paris I - Pantheon Sorbonne

  Paris 2003 - 2004 Master
  
  Enseignement : recrutement, formation, gestion des compétences, droit du travail, management, rémunération, paie.
  Mémoire de fin d'études : les discriminations ethniques au travail

• Université Paris I - Pantheon Sorbonne

  Paris 2001 - 2003 Maîtrise de Sciences de Gestion