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Jessica LEROYER

PARIS

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines

Entreprises

  • CANALCE - Assistante Chef de Marché B to B

    maintenant Marketing opérationnel :
    - Création et développement du plan d'actions commerciales
    - Réalisation et suivi des supports de communication : site Internet (animations bi-mensuelles, jeux-concours...), newsletters, affiches...
    - Participation active aux opérations de promotions événementielles et de communication : organisation logistique et coordination des salons et des journées clients (pack hotesses, eductours)
    - Prospection

    Cadrage et développement des Relations Presse Canalce :
    - Mise à jour du dossier Presse et de la revue de presse
    - Définition de nouvelles cibles
    - Rédaction des communiqués de presse, relances et suivi
  • L'OREAL - Assistante en communication - Direction Générale Techinique

    PARIS maintenant - Organisation d’événements : Congrès Industriel 2005, Réunion Internationale des Achats, Séminaire des Responsables de Communication usines...
    - Gestion de la base de données photos industrie : création d’un cahier des charges photos (utilisation de Photoshop)
    - Réalisation des présentations pour la Direction Générale Technique
    - Plan de communication : audit auprès des Directeurs en interne
    - Mise à jour du site intranet de la Direction Générale Technique : fond et forme
  • REGIEOBS - Directrice de Clientèle

    2013 - maintenant Websites : NouvelObs.com, Challenges.fr, Obsession.fr, Rue89

    • Elaboration de stratégies commerciales pour développer le CA, fidélisation du portefeuille agences : Mediacom, Mediaedge, Minshare, KR Media, Promopresse, Carat (iPropsect)
    • Suivi de campagnes et réflexion stratégique, optimisation, bilan
- Gestion de la diffusion des campagnes publicitaires sur les sites

  • YES - Your English Solution - Project Manager

    2009 - 2013 - Définir et réaliser des actions de prospection commerciale pour développer votre portefeuille client en collaboration avec votre manager.

    - Présenter notre offre de formation de manière différenciée. Rédiger les propositions commerciales, et négocier les contrats jusqu?à en assurer le closing.

    - Assurer la fidélisation à travers le renouvellement de vos contrats.

    - Assurer un rôle d?interface avec le service client, dans la transmission d?information sur les dossiers en cours.

    - Développer et consolider notre image sur le marché de la formation.
  • SODEXO ENTREPRISES - Chef de Projet

    2007 - 2009 Gestion de projet :
    - Elaboration et rédaction des offres de service commerciales (réponse appel d’offre), solutions globales et sur-mesure
    - Définition de stratégie d'attaque et construction de plans d'action commerciaux (coordination de la mise en œuvre et du suivi)
    - Conception et mise en place de nouveaux projets (programme de fidélité)

    Développement commercial :
    - Recherche de consommateurs extérieurs au restaurant pour augmenter la fréquence des sites
    - Augmentation de la fréquentation des convives sur les sites
    - Lancements de nouveaux produits et optimisation des produits proposés
    - Participation à l’ouverture des sites et à la communication consommateurs

Formations

  • GROUPE PGSM (Paris)

    Paris maintenant

Réseau

Annuaire des membres :