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Jessie MISSILOU

Saint-Ouen

En résumé

Forte d'une expérience de plus de 10 ans dans les métiers du service client, j'ai acquis les aptitudes suivantes :

- Autonomie
- Pro-activité
- Management d'équipe
- Gestion de projet
- Aisance relationnelle
- Force de proposition
- Capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires
- Capacité d’écoute et de pédagogie
- Rigueur, organisation, respect des délais

Passionnée du secteur e-commerce, je m'implique activement dans les missions qui me sont confiées.

Si vous souhaitez en savoir plus à mon sujet, contactez moi, n'hésitez pas.

A très bientôt, ^^

Entreprises

  • RUE DU COMMERCE - Chargée de suivi Prestataires

    Saint-Ouen 2017 - maintenant MISSION GLOBALE : piloter les performances des prestataires externes du Service Client en les animant et en leur apportant le soutien nécessaire à la réalisation des objectifs fixés en termes de Qualité et Délais.

    MISSIONS PRINCIPALES :

    Suivre et analyser les résultats opérationnels des plateaux externalisés

    - Mettre à jour les différents tableaux de bord permettant le suivi des activités externalisées
    - Analyser les indicateurs et fournir des explications en cas d’écart vs les objectifs
    - Réaliser le suivi qualité des conseillers : écoutes, analyse des dossiers, picking emails et réaliser des séances de
    débriefing avec les correspondants des plateaux
    - Fixer des objectifs précis et des délais d’atteinte pour l’amélioration des performances des conseillers
    - S’assurer du respect des procédures et réaliser des rappels de consignes au besoin
    - Contrôler la bonne réalisation des activités de supervision sous-traitées
    - Traiter les remontées réalisées par les autres services et/ou plateaux et identifier les actions curatives et/ou correctives
    à mettre en œuvre
    - Préparer et organiser des COMEC pour s’assurer de l’homogénéité d’évaluation entre Rue du Commerce et les
    prestataires
    - Remonter les points bloquants à sa hiérarchie

    Animer, motiver et développer les différents plateaux en assurant la montée en compétences de tous les acteurs (conseillers, superviseurs, supports métiers, chargés de formation)

    - Préparer et animer les réunions quotidienne et hebdomadaire avec les différents plateaux
    - Transmettre aux prestataires toutes les informations ou données nécessaires à la bonne réalisation de leurs activités
    (consignes, procédures, évènements …)
    - Apporter un support immédiat aux prestataires sur des points bloquants et si besoin, gérer les escalades auprès des
    autres services
    - Participer à la création et au maintien des supports de formation initiale ; animer les formations initiales au besoin.
    - Participer à la création et au maintien des supports de formation continue (refreshs et selon besoins identifiés)
    - S’assurer de la mise à jour des cartographies de compétences des conseillers
    - Auditer les ateliers réalisés par les prestataires et identifier au besoin des actions d’amélioration
    - Créer et analyser les quizz de contrôle des connaissances
    - Insuffler le sens de la satisfaction et de l’enchantement client
    - Participer au processus de recrutement des conseillers chez les prestataires

    Garantir l’amélioration continue des processus et de la satisfaction client

    - Remonter tous les problèmes rencontrés sur le site, les communications clients, les procédures, les erreurs de
    traitement clients et suivre leur résolution
    - Proposer des améliorations dans le traitement des clients (d’un point de vue conseiller ou client)
    - Participer et/ou animer des groupes de travail

  • Showroomprive.com - Chargé de qualité et formation Service Clients

    La Plaine Saint Denis 2014 - 2014 Garante du niveau de prestation délivrée par les chargés de clientèle (France + Outsourcer), tant sur le fond (process) que sur la forme (qualité).

    Evaluer, débriefer les contacts clients sur :
    - Les appels entrants et sortants
    - Les mails

    Accompagner, former :
    - Former et accompagner les équipes encadrantes des prestataires sur les process et mises à jour de process
    - Former et accompagner les chargés de clientèle niveau 2 et 3 (France)
    - Personnaliser et adapter un coaching à un besoin précis
    - Challenger les intervenants du pôle de production externe sur leur niveau de compréhension des consignes et des rappels. (quiz)
    - Garantir le respect des process sur le fond et la forme

    Concevoir, mettre à jour et réviser les documents liés aux missions :
    - Grilles d’évaluation
    - Book de process
    - Brief nouveaux process, offres, procédures

    Analyser, mettre en place des plans d’actions correcteurs :
    - Analyse, reporting des constats sur les évaluations, suivi des KPI et mise en place de plans d’actions correcteurs

    - Détection des besoins et/ou attentes
    - Synthèse pour les Comité de production
  • PIXMANIA - Superviseur Service Clients Back Office ( Client Bouygues Telecom )

    Gennevilliers 2011 - 2012 - Management de l’équipe
    - Élaboration et suivi de reporting individuel
    - Élaboration et animation des formations
    - Gestion des plannings et organisation des tâches
    - Aide (support) sur le terrain en cas de débordement de l’activité
    - Accompagnement individuel des collaborateurs
    - Échanges avec le client
    - Veille au respect des procédures liées à l’activité
  • PIXMANIA - Chargé de qualité Service Clients Front/Back Office ( Client Bouygues Telecom )

    Gennevilliers 2011 - 2006 - Développement et suivi du dispositif Formation
    - Développement des modules de formation relatifs au Service Client
    - Collecte de toutes les informations nécessaires à la formation
    - Animation des sessions de formation d’intégration et continue sur tous les aspects du Service Client (produits/outils/savoir faire/Service Client/instructions de travail, etc.)
    - Évaluations (grilles qualités) et débriefings
    - Réflexion continue sur les améliorations qualité
    - Suivi des modifications des instructions de travail + création
    - Participation à l’externalisation du Front Office à l’étranger et suivi (Maroc)
    - Reportings de production hebdomadaires (inhérents à la supervision)
  • PIXMANIA - Chargé de clientèle Service Clients Front Office (Client Bouygues Telecom)

    Gennevilliers 2006 - 2006 - accueil et conseils clientèle
    - vente d’abonnement Bouygues et de téléphones portables
    - suivi des commandes
    - renfort Back office dans le cadre des activations de lignes et/ou du parrainage (rappels clients)
    - formation de nouveaux arrivants Front Office ( présentation des offres Bouygues Telecom , communication des procédures pour la prise de commandes, suivi des commandes, activations, annulations de commandes, gestions des appels dits «polluants»… )
  • UPC/NOOS - Chargé de clientèle Service Clients Front Office

    2005 - 2005 - accueil et conseils clientèle
    - suivi comptes clients : gestion litiges, facturations, problèmes techniques
    - prise de RDV techniciens
    - vente d’abonnements (« Tri packs » : Internet + téléphone +TV)
  • CLIENTLOGIC - Chargé de clientèle Service Clients Front Office

    2004 - 2004 - accueil et conseils clientèle
    - vente d’abonnement Neuf Telecom (Internet et téléphone)
    - suivi comptes clients : gestion litiges, facturations, problèmes techniques…

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