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Joel PUIG

Massy

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Après une première experience en qualité de Responsable RH pour l'enseigne Grand Frais durant 5 ans. J'ai ensuite pris la direction de différents supermarchés Carrefour Market pendant 6 ans. Après cette expérience opérationnelle, j'ai souhaité acquérir une expérience fonctionnelle en qualité de Responsable RH pendant 2 ans 1/2 : recrutement des Managers de Rayons(H/F) et Directeurs (H/F)de magasin, ainsi que des fonctions supports pour la région Rhone Alpes, Bourgogne/ Franche Comté. Gestion du plan de formation (équipe de 18 formateurs métiers et d'un service RH de 5 personnes) ainsi que la gestion des carrière pour nos 90 magasins CARREFOUR MARKET. J'ai souhaité compléter mon parcours par une expérience en Relations Sociales. Je suis actuellement Responsable des Relations Sociales depuis fin 2010 (Relations IRP, disciplinaire, conseil auprès des opérationnels...) sur le même périmètre géographique.

Mes compétences :
RELATIONS SOCIALES
MANAGEMENT
RESSOURCES HUMAINES
Formation

Entreprises

  • Carrefour Market - Responsable des Relations Sociales

    Massy 2011 - maintenant Responsable relations sociales, CSF (Champion/ Carrefour Market), région lyonnaise, environnement multi sites (80 magasins) :

    - Assistance juridique et conseil auprès des opérationnels (directeurs de magasins, directeurs régionaux et directeurs opérationnels)
    - Relations avec les institutions (inspection du travail, médecine du travail,CARSAT…)
    - Procédures disciplinaires, gestion du contentieux social (4500 salariés),
    - Relations avec les organisations syndicales, gestion des conflits sociaux (FO, CFTC, CFDT, CGT),
    - Animation du IRP, CE (36 membres), DP et CHSCT,
    - Organisation des élections professionnelles,
    - Formation des opérationnels (législation sociale et animation des IRP),
    - Réalisation d’audits sociaux,
    - Veille juridique, prise en charge et coordination de dossiers juridiques,
    ...

  • CARREFOUR MARKET - Responsable des Ressources Humaines

    Massy 2008 - 2010 Recrutement de managers de rayons, Directeurs de supermarché et fonctions d'appui pour les régions Rhone Alpes, Bourgogne et Franche comté.
    Gestion du plan de formation et management d'une équipe de 18 formateurs métiers.
    Gestion des carrières des cadre et agents de maitrise.
    Gestion de l'alternance et de l'apprentissage
    Partenariats avec les écoles (Bac pro/BTS/Licence/Bac+5)
    Développement RH. Missions transverses (seniors, charte diversité...)

  • Carrefour Market - Directeur de supermarché

    Massy 2002 - 2008 J'ai été Directeur du Carrefour market d'Unieux (42)2250M2 40 personnes,12M€HE puis Directeur du Carrefour Market de Monistrol sur Loire (43) 2200M2 65 personnes 16M€ HE. j'ai participé aux agrandissements de ces deux magasins.

  • GRAND FRAIS - Responsable du Personnel

    1998 - 2002 Responsable pendant 5 ans de la sarl Grand Frais Gestion, j'ai participé à la mise en place d'un nouveau concept de magasins spécialisés dans les produits frais. J'ai animé dès leur création, 8 GIE au sein des magasin Grand Frais (ouvertures des magasins, suivi du personnel sur le terrain,publicité, frais généraux, administration du personnel, recrutement, gestion des carrières, formation, paie, assistance juridique des différents points de ventes).

Formations

  • IGS

    Lyon 2013 - 2016 MASTER 2 RM DRH

  • CRESPA

    Lyon 1995 - 1998 comptabilité puis RH

Réseau

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