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Josiane XAVIER

Malakoff

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Directrice juridique et des affaires sociales j'ai pour mission de sécuriser le volet juridique du fonctionnement de l'entreprise en interne et sur le plan institutionnel.
En tant que conseil j'accompagne la direction générale sur des projets structurants et j'apporte des réponses et solutions en amont des projets de développement de l'entreprise.
Sur le volet relations sociales, je contribue à la qualité du dialogue social en valorisant la politique sociale mise en œuvre par l'entreprise. J'accompagne ainsi la DRH dans une démarche de prévention et qualité de vie au travail mais également dans la mise en œuvre humaine des grands projets d’entreprise (déménagement , nouvelle organisation ...)
J'ai enfin pour mission de minimiser les risques sociaux et de gérer l'ensemble des contentieux de l'entreprise.

Mes compétences :
Connaissance des activités d'assurance et de perso
Expertise des affaires sociales et de la protectio
Expériences des politiques et de la gouvernance in

Entreprises

  • Mutuelle Chorum - DIRECTRICE JURIDIQUE ET DES AFFAIRES SOCIALES

    Malakoff 2016 - maintenant

  • Mutuelle Chorum - Directrice juridique et des affaires sociales

    Malakoff 2007 - maintenant VIE INSTITUTIONNELLE ET GOUVERNANCE D'ENTREPRISE
    Réalisation des actes juridiques, des déclarations et formalités légales liées au fonctionnement de l'entreprise Rédaction de documents contractuels et conventionnels
    Réalisation de dossiers techniques pour les instances (études projets de résolution et délibérations...)
    Actualisation et mise en conformité des statuts et règlements, délégations de pouvoirs....
    Contribution à l'adaptation de la gouvernance à son environnement règlementaire (exemple : solvabilité II : rédaction des politiques écrites liées à la conformité -préparation des modules de formation liés aux évolutions règlementaires à destination des administrateurs)
    Interface avec les avocats dans les dossiers juridiques et contentieux

    CONSEIL ACCOMPAGNEMENT ET AIDE A LA DECISION AUPRES DE LA DIRECTION GENERALE
    Conseil en amont des projets de développement de l'entreprise et dans la conduite du changement (projet de réorganisation, déménagement...)
    Conseil à la réflexion et contribution à la mise en œuvre des projets stratégiques de l'entreprise sur le secteur de l'assurance
    Réalisation d'études juridiques, notes de synthèse, argumentaires, liées aux enjeux du secteur et du marché de l'Economie sociale et solidaire

    RH ET RELATIONS SOCIALES
    Animation du dialogue social
    Pilotage de la démarche prévention et qualité de vie au travail
    Gestion des dossiers pré contentieux et contentieux (relations individuelles et collectives)
    Formation / animation en droit social et dans le domaine de l'ESS pour les managers et salariés de l'entreprise

    DROIT DU TRAVAIL ET RELATIONS INDIVIDUELLES

    VEILLE ET DEVELOPPEMENT
    Suivi des évolutions règlementaires et jurisprudentielles en droit social, protection sociale complémentaire, gouvernance institutionnelle du monde de l'assurance (pilier II solvabilité 2), secteur de l'ESS.

    REPRESENTATION ET PROMOTION DE L'OFFRE DE PROTECTION SOCIALE COMPLEMENTAIRE
    Conférencière Forum National des Associations et Fondations
    Contribution à des groupes de travail à l'UGEM

    MANDAT MUTUALISTE
    Secrétaire générale de la mutuelle ALLASSO (mutuelle du livre III action sociale)
    Membre honoraire MEMF (mutuelle de santé)

  • FNAID - RESPONSABLE SERVICE JURIDIQUE

    2002 - 2007 Négociation collective de branche
    Relations avec les partenaires sociaux et animation des commissions de branche
    Préparation des dossiers de négociation collective
    Elaboration d'une convention de branche
    Harmonisation de trois conventions collectives
    Rédaction de guides d'application des accords collectifs: modulation du temps de travail, nouvelle classification...
    Expertise juridique des dossiers : élaboration de documents techniques (préconisations et orientations stratégiques au regard des réformes règlementaires et législatives) à destination des adhérents
    études juridiques et préparation des dossiers sur les enjeux du secteur pour le conseil d'administration

    Représentation: Relation avec le Ministère du travail Correspondante auprès des interlocuteurs institutionnels

    Conseil auprès des directions opérationnelles
    Relations individuelles et collectives en droit du travail (contrats, avenants, règlements intérieurs, procédures disciplinaires, durée du travail, ruptures de contrats...aide à la négociation avec les IRP...)
    Accompagnement des directeurs adhérents dans la gestion RH (mise en place organisation du temps de travail, reclassement etc...)
    Accompagnement volet social fusions absorptions
    Rédaction de dossiers thématiques
    Animation de groupes de travail

    Veille sociale
    Suivi de l'évolution législative et conventionnelle en droit social et rédaction de notes d'informations mensuelles pour les adhérents

  • AGS -  JURISTE SERVICE CONTENTIEUX PRUD'HOMAL

    1996 - 2002 Gestion du contentieux social
    Préparation des dossiers de plaidoirie destinés aux avocats
    Analyse des décisions de justice et exercice des voies de recours
    Conseil auprès des parties, résolution des conflits par règlement amiable, rédaction de transactions.
    Conception et animation de séminaires de formations auprès de juridictions prud'homales et des organisations syndicales

  • GARP - JURISTE DROIT SOCIAL

    1992 - 1996 Instruction et suivi des dossiers présentés en défense à la Cour de Cassation
    Réalisation d'études et d'expertise sur des dossiers sensibles au regard du régime d'assurance chômage
    Notes et circulaires liées aux évolutions jurisprudentielles du droit social.

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