Mes compétences :
Gestion du personnel
Ressources humaines
Entreprises
BPCE Assurances
- Gestionnaire Paie et Administration du Personnel
PARIS2015 - maintenant
Johnson & Johnson
- Gestionnaire paie et administration du personnel
New Brunswick2012 - 2015
Accor
- Assistante Direction des Ressources Humaines
Paris2011 - 2012- Administration du personnel : UE, élaboration des contrats de travail, authentification des titres de séjour, intégration du personnel dans l'entreprise, DAT, Attestation de salaire, etc...
- Paie : Saisie des éléments de paie, saisie attestation ASSEDIC, Kit STC
- Recrutement
- Gestion de la formation
- Gestion des interimaires
- Taches administratives
ADHES Group
- Chargée de Ressources Humaines
2009 - 2011CDD puis CDI
• Recrutement
Recueil des besoins, sourcing, entretiens, sélection avec les opérationnels, intégration administrative, Rédaction de fiche de poste.
• Gestion du personnel
Rédaction des propositions d’embauche, Élaboration des contrats de travail, Gestion du changement des titres de séjour étrangers en préfecture et des introductions en France de salariés étrangers, Gestion des rendez vous à la Médecine du travail
• Formation
Construction et réalisation du plan formation, mise en place de nouvelles formations, Gestion administrative : demandes de prise en charge par l’OPCA,
• Relation École
Création de la relation école/Entreprise avec plusieurs écoles, Prise en charge de la totalité du déroulement des journées Entreprises (rédaction des plaquettes, PowerPoint et totem de l’entreprise, planning des journées)
• Administratif
Reformulation des Appels d’Offres clients dans un fichier de gestion Excel, Elaboration des documents légaux obligatoires (document unique, prévention des risques…), Mise à jour des obligations légales de l’employeur en matière d’hygiène et sécurité (trousse de secours, détecteur de fumée, extincteur…)
• Communication
Déploiement des outils de communication interne, Elaboration et application des procédures RH.
• Encadrement
Encadrement de stagiaires RH et prise en charge de la procédure d’intégration dans l’entreprise (Relation écoles, accueil des professeurs)
