Julie CHALARD

En résumé

Entreprises

• ESCO WESFORD AUVERGNE - Chargée de Communication et de Formation

  2011 - maintenant Chargée de Communication et Conseillère en Recrutement :
  
  COMMUNICATION :
  
  Marketing direct (création et diffusion de newsletters)
  Community Management (E-Réputation, surveiller, influencer, contrôler et défendre la réputation de l’école sur Internet)
  Communication et organisation événementielles
  Communication externe
  Animation des Ateliers de Techniques de Recherches Entreprises, création et mises à jour de bases de données, collaborer avec la direction à la création des nouveaux supports communication (plaquettes, flyers, encart publicitaire), choix des fournisseurs, animation réseaux sociaux, étude concurrentielle, gestion des good news, mailing candidats
  
  RESSOURCES HUMAINES :
  
  Elaboration des fiches de postes, gestion des offres d’emplois et des candidatures, sourcing candidats, simulation entretien, gestion de la CV thèque, accompagnement des candidats dans les recherches en entreprises, mise en relation entre l’étudiant et l’entreprise, positionnements, suivi de candidats, recruter et manager une équipe de 7 personnes (pour distribution de flyers)
  
  ADMINISTRATIVES :
  
  Inscriptions candidats, gestion des états de présences, mise à jour des tableaux de bords, publipostage, préparation et constitution des contrats de professionnalisation pour OPCA, gestion de planning
  
  COMMERCIALES :
  
  Rechercher des partenaires, développer le portefeuille étudiants et la formation classique, promouvoir l’école et les différentes formations, participation à différents salons étudiants, mise en place des actions de prospections (mailing, relances téléphonique, salons)

• H&C Conseil - Assistante Commerciale

  2007 - 2011 Assistante Commerciale :
  
  COMMERCIALES :
  
  Relations clientèles (prospection B to B), détecter et quantifier les besoins des entreprises, suivi clientèle, mise en place des formations saisonnières, développer un portefeuille prescripteurs, mise en place des actions de prospections (mailing, relances téléphonique, salons)
  
  ADMINISTRATIVES :
  
  Inscriptions candidats, gestion des états de présences, mise à jour des tableaux de bords, publipostage, préparation et constitution des contrats de professionnalisation pour OPCA, gestion de planning, relance téléphonique, mise en place des formations continues
  
  RESSOURCES HUMAINES :
  
  Gestion des offres d’emploi et des candidatures, sourcing candidats, simulation entretien, gestion de la CV thèque, accompagnement des candidats dans les recherches en entreprises, mise en relation entre l’étudiant et l’entreprise
  
  COMMUNICATION :
  
  Mise à jour du site Internet, animation réseaux sociaux

• Synergie Travail Temporaire - Assistante Recrutement

  Paris 2005 - 2005 Inscriptions des intérimaires, gestion administrative, pré-sélection sur CV et entretien téléphonique, recrutement, mise en relation entre l'entreprise et l'intérimaire

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

• Catherine PERRIER

• Cindy ARNAUD

• Daniel AMIEL

• Elisabeth LEVADOUX

• François CHEVILLE

• Jamie ANDREWS

• Marina JOSSERAND

• Patrick SAUCET

• Thibaud SARTRE

• Thomas BARNERIAS