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Julie LEFÈVRE

CLERMONT DE L'OISE

En résumé

Conseillère en insertion professionnelle depuis plus de six ans, j’assure l’accompagnement des demandeurs d’emplois éligibles à la loi de février 2005 ainsi que les personnes bénéficiaires du RSA dans leur parcours d’insertion professionnelle.
Dans ce cadre, je guide et accompagne les demandeurs vers l’élaboration du parcours le plus adapté à leur situation professionnelle afin d’optimiser leur retour à l’emploi et leur autonomie. De plus, j'ai acquis des compétences en lien avec la réglementation administrative des indicateurs FSE.

Entreprises

  • PLIE - REFERENTE PLIE

    2017 - maintenant Gestion d'un portefeuille candidats
    Accompagnement renforcé et individualisé des bénéficiaires RSA
    Accueil, suivi, accompagnement et orientation des allocataires
    Effectuer le diagnostic des situations et analyser la nature des difficultés rencontrées
    Entretenir et développer le réseau partenarial
    Assurer la gestion et la veille administrative quantitative et qualitative des indicateurs FSE

  • PLIE - REFERENTE PLIE

    2017 - maintenant Accompagnement renforcé et individualisé des bénéficiaires RSA
    Accueil, suivi, accompagnement et orientation des allocataires
    Effectuer le diagnostic des situations et analyser la nature des difficultés rencontrées
    Entretenir et développer le réseau partenarial
    Assurer la gestion et la veille administrative quantitative et qualitative des indicateurs FSE

  • Cap Emploi - CIP

    tulle 2012 - 2016 Conduite d'entretiens individuels
    Animation d'ateliers collectifs
    Reporting et gestion administratif
    Mise en relation candidat/formation et candidat/prestataire
    Elaboration de dossiers de financements pour l'aide à la formation
    Gestion d'un portefeuille candidats

  • EXPERTS, Groupe Adecco - Stagiaire chargée de recrutement

    2011 - 2012 Stage de 6 mois (temps plein) ,
    Vente,Marketing & Evénementiel Paris 11ème
    Recrutement cadre CDI/CDD et Intérim

    * Rédaction, publication d'annonces
    * Sourcing sur les différents jobboards/Viadeo
    * Pré-qualification téléphonique
    * Passation d'entretiens individuels
    * Participation aux entretiens individuels
    * Aide à l'organisation d'entretiens collectifs
    * Aide à l'organisation de Job Dating et Job Meeting
    * Gestion de l'accueil physique et téléphonique
    * Utilisation des logiciels internes à l'entreprise

  • Assistance Public Hopitaux de Paris - Agent de service hospitallier

    2009 - 2012 Contrats saisonniers de 2009 à 2012 de 2 mois
    *Accueillir la famille et les patients
    *Écouter, orienter et accompagner les patients dans les process de soins
    *Assurer les transmissions ciblées pour permettre la continuité des soins
    *Répondre aux besoins des patients
    * Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
    *Soins de Nursing

Formations

Réseau

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