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Julie PAVILLET

Grenoble

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Actuellement, je suis en charge de l'expérimentation du déploiement de la démarche de prévention ORSOSA (ORganisation des SOins et SAnté des soignants) au sein des pôles hors soins du CHU Grenoble Alpes. Sur base d'un diagnostic rapide des contraintes psychologiques et organisationnelles ainsi que des troubles musculo-squelettiques, cette démarche de prévention collective vise à améliorer les conditions de travail d'une unité de travail.
Cette démarche de prévention adaptable suit différentes étapes et chaque unité de travail peut bénéficier d'un accompagnement en lien avec les actions de prévention définies collectivement.
Cela fait suite au déploiement et à la coordination de la démarche de prévention ORSOSA sur différents établissements du Sillon Alpin (CHAI St Egrève, CH Voiron & CH Valence) ainsi que sur un pôle clinique du CHU de Grenoble.
Par ailleurs, je suis également co-responsable de la mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels du CHU de Grenoble Alpes et de l'élaboration du programme annuel de prévention (PAPRIPACT).


Mes compétences :
Risques psychosociaux
Prévention des risques
Psychologie du travail
Santé
Troubles musculo squelettiques
Organisation du travail
Secteur sanitaire
Risques professionnels

Entreprises

  • CHU Grenoble - Psychologue du travail IPRP

    Grenoble 2012 - maintenant Expérimentation du déploiement de la démarche de prévention ORSOSA (ORganisation des SOins et SAnté des soignants) au sein de secteurs hors soins : prévention des risques psychosociaux et des troubles musculosquelettiques au sein du CHU de Grenoble Alpes (pharmacie, laboratoire, services techniques et logistiques)

    Mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels et du Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et d'Amélioration des Conditions de Travail (PAPRIPACT) du CHU de Grenoble

    Déploiement et coordination de la démarche de prévention ORSOSA (ORganisation des SOins et SAnté des soignants) : prévention des risques psychosociaux et des troubles musculosquelettiques au sein du CHU de Grenoble, du CHAI de St Egrève, du CH de Voiron et du CH de Valence

  • Service Départemental d'Incendie et de Secours - Psychologue du travail junior chargé de prévention des risques

    2011 - 2011 Entretiens exploratoires (qualitatifs)
    Création questionnaire sur la base de littérature scientifique et de ces entretiens
    Passation des questionnaires
    Analyse des questionnaires
    Restitution des résultats en instance (CHSCT, CODIR ...)
    Restitution des résultats à tous les agents via note de synthèse
    Propositions de préconisations
    Réalisation d'un plan d'actions transversal en lien avec ces résultats
    Etablissement d'une communication à chaque étape

  • CIBC Isère - Consultant en insertion junior

    Grenoble 2009 - 2009 Passation et correction de tests psychotechniques
    Suivi de bénéficiaires avec un conseiller
    Participation à l’organisation et au déroulement des 20 ans du CIBC
    Sensibilisation aux outils
    Mise à jour de la documentation
    Mise à jour de la base de données des anciens bénéficiaires

  • AFPA SOP - Psychologue du travail

    2009 - 2009 Suivi des entretiens de demande de formation, de stagiaires
    Passation et correction des tests psychotechniques
    Participation aux commissions de coordination de la MDPH

  • Cap Emploi - AGIRH - Conseiller en insertion professionnelle

    2009 - 2009 Suivi des bénéficiaires du SAP (Service Appui Projet)
    Participation à différents entretiens

Formations

  • Institut D'Etudes Du Travail De Lyon (IETL)

    Lyon 2014 - 2014 DAET

    Concepts de l’ergonomie
    Modèles d’analyse du travail : modèle d’approche systémique, modèle de la santé, de l’Homme, du travail, de l’activité...
    Enjeux actuels en termes d’évolution des conditions de travail et leurs impacts
    Construction sociale de l’intervention
    Analyse du travail, des déterminants...

  • Université Pierre Mendès France

    Grenoble 2010 - 2011 Psychologie du travail : changement, sécurité et mobilisation des ressources

  • UPMF

    Grenoble 2009 - 2010 Master 1 Psychologie du travail

  • Université De Savoie

    Annecy Le Vieux 2006 - 2009 Licence de Psychologie

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