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Julie RAFFIN

SARREGUEMINES

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Sarreguemines ainsi que le résultat des européennes en Moselle.

En résumé

Mes compétences :
Accompagnement individuel et collectif
VAE
ADVP
Conseil
Bilan de compétences

Entreprises

  • Menway Emploi - Responsable d'Agence

    2019 - maintenant

  • Groupe Menway (anciennement Groupe Hominis) - Consultante

    METZ 2013 - maintenant Accompagnement à la mobilité professionnelle
    • Bilan de compétences, bilan de compétences modulaires / Bilan d’évaluation, Bilan d’orientation et de carrières, Bilan de sécurisation des parcours professionnels / Aide personnalisée à la transition
    professionnelle / Animation de Points Informations Conseil, Antennes Emplois / Accompagnement au
    repositionnement professionnel / Appui à la création, reprise d’entreprise / Accompagnement spécifique publics fragilisés, en situation de handicap

    Conseil & accompagnement RH
    • Accompagnement des changements organisationnels sur le volet emploi/compétences. Élaboration de cartographies d’emplois et de compétences, passerelles de mobilité. GPEC / Etude d’employabilité et de transfert des compétences sur un territoire, en rapport avec la branche. GTEC / Mise en oeuvre de
    dispositifs de développement de l’employabilité, Sécurisation des parcours professionnels, Certification

  • CAGIP - Conseillère en Insertion Professionnelle

    2012 - 2013 Prestations d'accompagnement individuel et collectif
    CAP PROJET et STR
    Utilisation de la méthode ADVP

  • SODIE - Consultante RH

    Paris 2010 - 2012 Mission : PLAN ESPOIR BANLIEUE ( Forbach/ Saint-Avold / Metz / Moyeuvre Grande)
    LICECO ( Metz) et STRE Armée de Terre ( Montigny les Metz)

    Accompagnement personnalisé auprès de public en difficulté
    Réinsertion sociale, mise en relation avec différents organismes
    STRE
    Animation des entretiens individuels
    Animation d’ateliers collectifs
    Analyse du profil des demandeurs d’emploi
    Identification et validation des cibles professionnelles
    Définition d’un projet professionnel personnalisé
    Accompagnement intensif à la recherche d’emploi (Ecoute, conseil, coaching)
    Maîtrise des techniques de recherche d’emploi.
    Gestion des dossiers de financement avec les OPCA ( Chèque de transition avec POLE EMPLOI)
    Participation à l’élaboration de support (Valorisation de l’image de soi)
    Accompagnement VAE

  • CABINET MAYA - Chargée d'insertion professionnelle

    2010 - 2010 Prestations POLE EMPLOI : TRAJECTOIRE ET CIBLE EMPLOI ( Secteur Sarreguemines et Forbach)

    Accompagnement personnalisé auprès de public en difficulté
    Réinsertion sociale, mise en relation avec différents organismes
    STRE
    Animation des entretiens individuels
    Animation d’ateliers collectifs
    Analyse du profil des demandeurs d’emploi
    Identification et validation des cibles professionnelles
    Définition d’un projet professionnel personnalisé
    Accompagnement intensif à la recherche d’emploi (Ecoute, conseil, coaching)
    Maîtrise des techniques de recherche d’emploi.
    Mise en œuvre des actions de prospection commerciale (Entreprises privées, Collectivités, Services publics, Chantiers d’insertion
    Maîtrise des créations auto-entreprise

  • CAP EMPLOI - Conseillère en Insertion professionnelle.

    tulle 2009 - 2009 Prestation POLE EMPLOI : CIBLE EMPLOI (Secteur Sarreguemines et Bitche)

    Accompagnement personnalisé auprès de public en difficulté
    Réinsertion sociale, mise en relation avec différents organismes
    Mise en œuvre des actions de prospection commerciale (Entreprises privées, Collectivités, Services publics, Chantiers d’insertion)
    Animation des entretiens individuels
    Animation d’ateliers collectifs
    Analyse du profil des demandeurs d’emploi
    Identification et validation des cibles professionnelles
    Définition d’un projet professionnel personnalisé
    Accompagnement intensif à la recherche d’emploi (Ecoute, conseil, coaching)
    Maîtrise des techniques de recherche d’emploi.

  • CPAM - Comptable

    Paris 2009 - 2009

  • CRIT INTERIM - Chargée de recrutement

    Paris 2007 - 2008 Accueil physique et téléphonique
    Elaboration des dossiers d'inscription et saisie informatique
    Recrutement des intérimaires peu qualifiés et qualifiés.
    Elaboration des contrats de travail
    Organisastion du suivis administratif des opérations de formation ou de recrutement
    Placement actif
    Gestion des visites médicales
    Gestion du planning
    Gestion des renouvellements de contrat et des fin de mission.

Formations

  • CESE

    Metz 2006 - 2007 RH

    LICENCE RH

  • Lycée Robert Schumann BTS (Metz)

    Metz 2004 - 2006 Comptabilité Gestion

Réseau

Annuaire des membres :