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Julien CORNEAU

Boulogne-Billancourt

En résumé

CORNEAU Julien

Dynamique et obstiné je recherche constamment à motiver, former et faire avancer "mon" équipe. Il n'y a de Performance que s'il y a de la motivation et l'engagement ! Le management est la clef de la réussite ;)

Mes compétences :
Agroalimentaire
Amélioration Continue
Environnement
Hygiène
ISO 9001
Management
Normes iso
Normes ISO 9001
OHSAS 18001
Production
Qualité
Santé
Sécurité

Entreprises

  • Renault

    Boulogne-Billancourt maintenant
  • FDB

    maintenant
  • Fonderie de Bretagne - Technicien HSE

    2018 - maintenant Animation comité règlementaire (Equipements sous pressions, équipements électriques, levage)
    Gestion des entreprises extérieures (gestion et suivi des plans de prévention)
    Rédaction des bons d’intervention
    Analyses de risque
    Gestion coactivités lors du chantier de reconstruction du suite incendie
    Mise en place mesures COVID 19
    Mise en place de la Gestion des Visiteurs (GDV) et diverses actions sûreté
    Chargé d’affaire HSE.
  • Guerbet - Technicien HSE

    Villepinte 2017 - 2018 Gestion des entreprises extérieures : Elaboration des PDP et permis associés (permis fouille, espaces confinés, permis par point chaud in et hors zones ATEX
    Mise à jour des FDS de l'ensemble du site
    Chargé d’affaire HSE
    Animation et rédaction des enquêtes accident et presque accident
    Évaluation des risques entreprises extérieurs
  • Fonderie de Bretagne - Organisateur d'exploitation

    2014 - 2017 Dans l'équipe projet en tant que fabricant pour occuper le poste de premier chef d'équipe sur un nouvelle ligne :
    Elaboration des attendus sur chaque poste, élaboration des standards de fabrication (TEO, FOS, PMA,EDR, MQA....), aménagements des postes de travail pour garantir l'ergonomie, optimisation des engagements opérateurs en chassant la non VA (études MODAPTS)....
    Management d'une équipe de 4 personnes. conduite des entretiens individuels, gestion et planification des formations, élaboration de de la polyvalence cible, recrutement des futurs opérateurs, conduite de réunion...
    Gestion de production : Déploiement du dossier de l'UET vers niveau 1 et 2.
    Participation aux études techniques e cahiers des charges
    Formation : Système de production Renault, SST, Formations techniques
  • Fonderie de Bretagne - Chef D'unité

    2012 - 2014 Management d'une équipe de 18 à 24 personnes. Conduite des entretiens individuels, gestion de la formation, suivi de la polyvalence, recrutement, pointage, conduite de réunion, mises en place atelier.
    Gestion de production : lancement des ordres de fabrication, suivi des indicateurs QCDRHE de la ligne, gestions des aléas de production, déploiement du dossier de l'UET niveau 1.
    Formation : Système de production Renault, Outils de résolution de problèmes (qualité et sécurité),
  • TRISKEL - Opérateur

    2011 - 2012 Opérateur polyvalent
  • FONTENOY IMMOBILIER - Négociateur

    2009 - 2011 Recherche et vente immobilière pour particulier et professionnels Agence Immobilière. Montages financiers pour placement à rendement. Conseil en placement immobilier et financier.
  • Auto-entreprise - Agent-co

    Montpellier 2008 - 2009 Conseil et gestion patrimoniale
  • Christian FAURE - Crèpes Wahou - Responsable Lignes

    2006 - 2008 Lancement des OF, suivi qualité, traçabilité du produit de l’élaboration au packaging, gestion et formation du personnel, maintenance premier niveau.
  • COFFE SHACK - Manager

    2005 - 2006 Barman et cuisinier, vente à emporter. Gestion des stocks , management du personnel Anglais, gestions des planning de présence.
  • CITE MARINE - Conducteur de Ligne

    2004 - 2005 Gestion de la production, management du personnel, maintenance premier niveau et suivi qualité.

Formations

Réseau

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