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Julien FERESINI

PARIS

En résumé

Mes compétences :
Audit
Gestion de projet

Entreprises

  • Groupement de Mousquetaires - Filiale CEM - Contrôleur de Gestion

    2012 - 2012 Mission :
    Participer au pilotage et au contrôle des indicateurs de performance économiques et financiers ainsi qu’au suivi du processus budgétaire.

    Activité principales :
    - Elaborer et adapter en permanence les outils d’analyse, les indicateurs et procédures du contrôle de gestion.

    - Réaliser le suivi et le reporting de l’activité.

    - Animer le processus budgétaire.

    - Réaliser des études ponctuelles à la demande de la hiérarchie.

    - Proposer et mettre en place, des améliorations des outils informatiques de gestion.

    - Réaliser les opérations de trésorerie.

    - Suivi des dus clients

  • Bouygues - Contrôleur Financier

    2005 - maintenant
  • Groupama - Auditeur interne - stagiaire

    Paris 2005 - 2005 - Réalisation de deux missions d’audit interne relative à la gestion du temps de travail et à l’administration du personnel.

    - Analyse des pratiques et des procédures existantes dans les différents établissements.

    - Réalisation d’un diagnostic des forces et des faiblesses du fonctionnement actuel.

    - Mise en relief de préconisations permettant de remédier aux dysfonctionnements identifiés.
  • Groupement des Mousquetaires - Responsable de mission Audit Interne

    Vert-le-Grand 2005 - 2012 - Réalisation d’audits sur l'ensemble des sociétés et des activités du Groupe (filiale de production, catégorie d’achat, entrepôt logistique, développement immobilier, fonction support etc...).

    - Identification et analyse des risques, conception des programmes de travail et des tests d’audit, réalisation des entretiens.

    - Vérification des dossiers de contrôle, validation et rédaction des rapports d’audit.

    - Participation aux réunions de présentation des conclusions d’audit.

    - Suivi des recommandations.

    - Recrutement, supervision et évaluation des auditeurs juniors.

    - Participation aux réunions de Direction (plan annuel, planning, reporting…).
  • Performance Conseil - Vice-Président

    2005 - 2005 - Vice-président de Performance Conseil, Junior Entreprise de l’Université de Reims (CA : 35KE).

    - Chef de projet dans différentes missions de conseils.

    - Développement de l’association au moyen d'actions promotionnelles et partenariales.

    - Formalisation de procédures sur différents processus (qualité, recrutement, réalisation d’une mission etc…).

Formations

Réseau

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