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Julien VOYRON

Puteaux

En résumé

Avec  Econocom, devenez dès aujourd'hui, l'entrepreneur de votre carrière !

Travailler chez Econocom, c'est être un acteur engagé de la révolution digitale.
C'est intégrer un groupe qui garde intact son esprit de start-up  et stimule l'esprit entrepreneurial de ses collaborateurs.
 
C’est rejoindre un collectif où les initiatives individuelles sont soutenues.

Econocom conçoit, finance et accompagne la transformation digitale des entreprises.

Avec plus de 10 000 collaborateurs présents dans 19 pays, et un chiffre d'affaires supérieur à 2.5 milliards d'euros, Econocom dispose de l’ensemble des capacités nécessaires à la réussite des grands projets digitaux : conseil, approvisionnement et gestion administrative des actifs numériques, services aux infrastructures, applicatifs et solutions métiers, financement des projets.

L’action Econocom Group (BE0974266950 - ECONB) est cotée sur Euronext à Bruxelles depuis 1986 et fait partie de l’indice Bel Mid.
Pour plus d'informations :Array
Suivez nous sur Twitter : @econocom_fr

Mes compétences :
Recruitment
Information Systems
PnL management
Personality test
Microsoft Office
Communication skills
Client Management
Consulting
Gestion de projet
Management

Entreprises

  • Econocom - Responsable Recrutement et Coordinateur Groupe

    Puteaux 2013 - maintenant Passionné et investis, je porte avec plaisir le challenge d'être entrepreneur de ma carrière : Avoir l'opportunité d'alimenter ma curiosité, de porter la responsabilité de mes projets et de ne jamais avoir l'impression d'entrer dans une routine.

    J'interviens sur 4 principaux champs d'actions:
    @Recrutement: recruteur pour le siège France, l'activité Technology Managment & Financing et les activités transverses.

    @Projet: piloter les projets d'évolution des outils de gestions des candidats, diffusion d'annonces, web carrières, référentiels métiers et compétences...

    @Coordination groupe: assumer le reporting Groupe et la coordination France de l'harmonisation des partenaires, process et outils pour la 40aine d'acteurs du recrutement.

    @Communication : relations écoles, diffusion de la marque employeur via les réseaux sociaux et journalistes...
  • Expectra - Consultant en Recrutement

    Saint-Denis La Plaine Cedex 2012 - 2013
  • Expectra - Chargé de Recrutement IT, Profils Cadres

    Saint-Denis La Plaine Cedex 2010 - 2013 J'interviens sur des problématiques aussi bien applicatives/Web que Infrastructures/Production, et des profils juniors comme confirmés.
    Travaillant selon un process type cabinet de recrutement, pour placer les bonnes personnes aux bons endroits.

    Je gère le process de recrutement du rendez-vous clientèle en binôme avec un commercial, jusqu'au suivi client et candidat. Mon champs d'action est néanmoins centré sur la gestion des annonces, des priorités, le sourcing (jobboards et réseaux sociaux), les entretiens de recrutement, les Tests (techniques et comportementaux).

    Je mène aussi des projets tels l'oragnisation de Salon, la relation avec des organismes d'outplacement...
  • Alten SIR - Chargé de Recrutement

    Boulogne-Billancourt 2010 - 2010 Les profils recherchés sont tous de niveau Bac+5, surtout orientés sur des problématiques de développement (logiciel, applicatif, web), de Gestion de Projet (AMOA/MOA/MOE voire PMO), d'intégration d'outils (ERP/BI/CRM/SIRH)et de production (Serveur/Base de Données/Réseaux/SDM). Travaillant pour des clients grands comptes des secteurs de l'Energie, Industrie et Services.

    Intégré à une équipe de Chargés de Recrutement, j'interviens surtout en amont, sur la phase de sourcing et de prise de rendez-vous pour les consultants. Je participe également aux entretiens pour valider les candidatures intéressantes, j'assure enfin le suivi des candidats pendant le recrutement et la phase d'intégration.

    Je participe aussi à la rédaction des annonces, aux salons, à la formation de stagiaires, aux réunions avec l'équipe commerciale, etc.
  • Norma Conseil RH - Chargé de Recrutement

    2009 - 2009 Au sein de ce cabinet de recrutement orienté cadre/cadre supérieur, j'évolue en support de consultants, sur des secteurs d'activités variés: Commerce, Batiment, Tourisme, Santé, Sécurité, Marketing, R&D... Et sur des profils allant du VRP au Directeur Administratif et Financier, en passant par des Ingénieurs Travaux, des agents indépendants, des Directeurs d'EPHAD, etc.

    Associé à la rédaction de la fiche de poste, je mène ensuite le process de recrutement selon les moyens que je juge bon de mettre en oeuvre: Annonces, sourcing Jobboards, Sites spécialisés dans l'approche directe, Chasse. Je mène les entretiens téléphoniques poussés et réalise si possible les entretiens physiques (Travail sur toute la France). Je suis également les candidats dans le process et débriefe avec le consultant qui gère la relation client.

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