Juliette BRUNEL

En résumé

Entreprises

• Fédération Française de Football - Chef de projet accompagnement juridique RH

  Paris 2015 - 2017 Accompagnement des ligues et districts dans la partie juridique RH de la réforme territoriale (loi NOTRe) :
  - audit des pratiques juridiques et sociales et conseils pour optimiser les process
  - rédaction de modèles de courriers, de trames de contrats de travail et autres documents juridiques
  - conseil dans la gestion des représentants du personnel (élections professionnelles, accords d'harmonisation des statuts sociaux dans le cadre des fusions)
  - conseil dans la gestion du personnel (communication, élaboration des nouveaux organigrammes, établissement des fiches de poste)

• PPG Industries - Juriste en droit social

  Rueil-Malmaison 2015 - 2015 - création de bases de données économiques sociales pour l'ensemble des sociétés du groupe
  - rédaction des nouveaux règlements intérieurs des comités d'entreprise
  - conseil juridique aux managers RH des sites industriels

• SELARL Cornet Lévy - Juriste en droit social (stage)

  2014 - 2015 - Conseil des clients en matière de relations collectives du travail (gestion des relations avec les délégués du personnel, organisation des élections professionnelles d'une délégation unique du personnel, modification d'un règlement intérieur, suppression d'un comité d'entreprise)
  
  - Rédaction de projets de courriers, sanctions et conclusions en matière de relations individuelles du travail
  
  - Synthèse et problématisation de dossiers contentieux (forfait jours, heures supplémentaires, frais professionnels)

• Cour de cassation - Juriste rédacteur à la Chambre Sociale (stage)

  2014 - 2014 - Orientation des pourvois et recherches juridiques à thème aux fins d'instruire les dossiers des magistrats (prise d'acte et résiliation judiciaire, contrats saisonniers et CDD d'usage)
  
  - Commentaires d'arrêts en vue de leur publication à la Revue mensuelle de droit du travail de septembre 2014

• Total Argedis - Juriste en droit social (apprentissage)

  2013 - 2014 - Gestion de différents dossiers individuels (sanctions, licenciements, contentieux, courriers de réponse aux salariés)
  
  - Gestion des relations avec l'inspection du travail et la médecine du travail (réponse aux observations après visite de site, demande de précisions sur les avis d'inaptitude, recours hiérarchiques auprès du Ministre)
  
  - Préparation des réunions de négociation avec les organisations syndicales et rédaction des accords collectifs (mobilité, NAO, mutuelle frais de santé, temps de travail)
  
  - Gestion des accidents du travail et maladies professionnelles (courriers de réserve, contestation auprès de la commission de recours amiable, recours contre tiers)

• Geodis Calberson - Juriste en droit social (stage)

  Levallois-Perret 2013 - 2013 - Préparation et participation à l'harmonisation des statuts dans le cadre des accords de substitution
  
  - Préparation et participation à la mise en place de la démarche pénibilité et réalisation du diagnostic préalable au contrat de génération
  
  - Réponse à diverses problématiques en droit individuel et collectif du travail
  
  - Rédaction d'un nouveau règlement intérieur

Formations

• Université Paris 10 Nanterre

  Nanterre 2013 - 2014 Master II - Droit social et gestion des ressources humaines
  
  Mémoire: la gestion de la mobilité avant/après la loi du 14 juin 2013

• Université Lyon 3 Jean Moulin

  Lyon 2012 - 2013 Master 1 Droit social

• Institut De Droit Comparé Edouard Lambert LYON 3 Jean Moulin IDCEL

  Lyon 2011 - 2012 D.U. droit anglais

Réseau

• Antoine LEMARIÉ

• Artur DE FREITAS RIBEIRO

• Elodie MARTINS

• Erika COPOL-IVRISSE

• Jean-Paul CHEVALIER

• Justine RAPY

• Lucie MICHEL

• Marion CAILLE

• Pauline DESSEVRE