Mes compétences :
Développement durable
Energie
Environnement
Management
Entreprises
COOPERL ARC ATLANTIQUE
- Référent ISO 50001
Lamballe2013 - 2014Chargé de certification du système de management de l’énergie selon le référentiel ISO 50 001.
• Création et mise en place du système de management de l’énergie ;
• Coordination de l’équipe projet site et interlocuteur groupe COOPERL ;
• Suivi des audits – audit interne – visite d’évaluation – audit de certification ;
• Intégration du système de management de l’énergie au système d’assurance qualité de l’établissement.
Réalisation de cette mission au sein d’une ICPE (A)
QUALEADER
- Consultant Environnement et Management de l'énergie
2012 - 2013Création et développement des prestations énergie de la société.
Activité de développement et de communication:
• Création des prestations ;
• Veilles concurrentielle, normative, réglementaire et thématique (ISO 50 001, CEE, loi NOME …).
Activité commerciale :
• Création des supports commerciaux (plaquettes commerciales, fiches produits) ;
• Prospection, réalisation des rendez-vous commerciaux et des propositions techniques et commerciales.
MBDA
- Apprentie Ingénieur Energie
Le Plessis-Robinson2008 - 2011J'ai effectué mon apprentissage au sein de la société MBDA France, groupe EADS.
Mon rôle au sein des Services Généraux était la gestion et l'optimisation des utilités et des infrastructures de l'Etablissement.
Mes missions ont été réalisées dans le cadre d'un établissement pyrotechnique (ICPE AS et SEVESO II seuil Haut).
Diagnostics énergétiques et recherche de solutions énergétiques,
• Audit thermique des bâtiments industriels de l’Etablissement ;
• Diagnostic technique des installations air comprimé et campagne de détection de fuite ;
• Etude technico-économique sur les installations d’éclairage intérieures de l’établissement ;
• Installation des thermo hygromètres (programmation, étalonnage, intégration à la GTC)
• Suivi du contrat « maîtrise de l’énergie » (CEE) ;
• Veille technique et technologique.
Environnement :
• Réalisation de l’analyse environnementale de l’établissement, norme ISO 14001 (actions correctives);
• Audit réglementaire de conformité à l’arrêté préfectoral de l’Etablissement (Air, Eau, Déchets, Installations de combustion…) ;
• Quantification des émissions de GES de l’Etablissement;
• Gestion des déchets de l'Etablissement (nouveaux systèmes de tri, BSD, GEREP...);
• Veille environnementale.
Reporting et suivi des tableaux de bord :
• Suivi multi énergie des performances de l’Etablissement (indicateurs KPI);
• Mise en place de tableaux de bord de suivi de prestations (Qualitatif, quantitatif, plan de progrès)
Encadrement des équipes :
• Supervision des sociétés sous traitantes au sein de l’Etablissement ;
• Supervision des entreprises prestataires lors des travaux estivaux ;
