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Juliette REISENTHEL

LILLE

En résumé

Consultante en management de projets
Mission visée : manager des projets complexes et construire avec les équipes des produits nouveaux adaptés aux utilisateurs.

Mes compétences :
Planification
Conduite du changement
Analyse fonctionnelle
Sociologie
Organisation
Web
Ergonomie
Gestion de projet
Assistance à maîtrise d'ouvrage
SEO
Conseil en management
Gestion budgétaire
Marketing
Gestion de la relation client
Santé
GED

Entreprises

  • Vauban Humanis

    maintenant
  • ema-o - Consultante - direction de projets web ou informatiques

    Roubaix 2016 - maintenant Depuis avril 2017: change manager dans le cadre d un programme de transformation piloté par les départements de l IT et du marketing
  • Humanis - MOA Digital services - Responsable du chantier conception du nouveau portail web

    2015 - 2016 - Programme piloté en méthode agile
    - Direction de 2 UX designer, 2 chefs de projet fonctionnel, 2 coordinateurs recettes chez Humanis
    - Coordination avec l'agence web
    - Reporting auprès du PMO et des différents comités
  • Humanis - MOA digital services - Manager projets web

    2014 - maintenant - pilotage d une équipe de 4 chefs de projets internet e- commerce et d un administrateur fonctionnel internet au sein de la MOA digitale
  • Humanis -MOA digital services - Coordinateur web marketing

    2014 - 2014 - reporting au sein de département marketing de l'avancement des chantiers du pôle web
    - conseils aux managers et chefs de projets
    - veille
    - conduite de projets web ayant une dimension transverse
    - conception de la Road Map des projets digitaux pour la MOA Digitale
  • Humanis - Marché des Entreprises - Responsable de la stratégie multicanal

    2013 - 2013 - Définition de la stratégie marketing multicanal pour le marché des entreprises et déclinaison en plan projets
    - Management de projets en webmarketing en lien avec la stratégie multicanal
  • Humanis - Vauban Humanis - Direction client - Coordinateur - Chef de projets e-services

    2010 - 2012 Coordinateur e-services (2012):
    Dans le cadre de la fusion,
    - Études des écarts fonctionnels e-services en santé et prévoyance pour les particuliers et les entreprises, qualification des écarts
    - Participation à la définition de la stratégie de la cellule e-services à court et moyen terme, suite à son repositionnement dans la fusion des 3 entités
    - Coordination des 2 chefs de projets e-services

    Chef de projets e-services extranet:
    - Stratégie: participation à la conception du plan projet e-services de la Direction Client
    - Gestion de projets : cadrage, étude, conception et mise en œuvre de projets
    - Web: conception de l'ergonomique des interfaces et de l'utilisabilité des sites avec, notamment, la refonte des Espaces Particuliers et Entreprises
    - Pilotage et coordination: organisation des différents comités projets sur les e-services, reporting avancement aux clients internes concernés, supervision de l'équipe travaillant sur les e-services
    - Conduite du changement: création de guides utilisateurs, formation des clients externes et internes à l'utilisation des e-services, participation à la mise en place de l'assistance en ligne du service client
    - Promotion des e-services: participe à la connaissance de nos e-services auprès des différentes directions, notamment des directions commerciales - participe à la réflexion autour de la promotion des e-services avec le cellule concernée

    En 2011: réception du prix de l'innovation mutualiste et paritaire organisé par l'argus de l'assurance, catégorie 'qualité de service et communication' pour le e-service de déclaration des arrêts de travail en ligne
    http://www.argusdelassurance.com/a-la-une/le-palmares-des-argus-de-l-innovation-mutualiste-et-paritaire.52713
  • Altera Conseil - Consultante en organisation

    2008 - 2010 Vauban Humanis - Lille - Direction Client -
    Assistance à maîtrise d'ouvrage : mise en place de e-services pour le marché des particuliers et des entreprises, sur les métiers de la santé, de la retraite et de la prévoyance
    - Rédaction des documents projet: cadrage, expression de besoin, IHM, cahier de recettes...
    - Coordination de projet en lien avec les métiers de Vauban Humanis et les différentes DSI
  • ON-X - Consultante en management

    Puteaux 2004 - 2008 BNP Paribas

    MOA sur le programme GED Workflow
    définition de la solution d'indexation: études de solutions, benchmark, rédaction étude de besoins, rédaction cahier des charges
    Chef de projet étude des processus métiers: étude de l'existant, cartographie des processus métiers

    SDIS 22 (Service Départemental d’Incendie et de Secours des Côtes d’Armor), BMPM (Bataillon des Marins Pompiers de Marseille), SDIS 17
    Mission : AMO sur l’étude, la création et la mise en œuvre d’un système de réception, gestion et suivi des interventions

    Analyse de l’existant sur les aspects organisationnels et fonctionnels
    Expression du besoin par méthode d’analyse de la valeur
    Rédaction de cahiers des charges, élaboration des documents nécessaires aux appels d’offre (DCE, CTTP,…)
    Sélection des candidats par dialogue compétitif
    Veille technologique
    Gestion de projets : cadrage stratégique et tactique, rédaction des comptes-rendus, préparation des réunions (supports de présentation), planification, coordination d’équipe, gestion du changement
    Participation à des exercices de grandes ampleurs

    Banque de France
    Planification de projets informatiques
    coordination des équipes
    reporting

    Ministere de la Santé
    passation d'une enquête sur l'amiante auprès des établissements sociaux, médicai-sociaux et sanitaires

    activités commerciales:
    recherche d'appels d'offre
    rédaction de propositions commerciales
  • Conseil Général - Stage de fin d'étude

    2004 - 2004 Direction de l’Action Sociale, CONSEIL GENERAL DU NORD (plus de 5 000 agents ; budget de 2, 2 milliards d’euros ; 2, 5 millions d’habitants), stage en gestion de projets à dimension organisationnel
    Mission : Aide à la mise en œuvre du plan d’amélioration des modes de fonctionnement de la Direction (plus de 3000 agents concernés)

    Pilotage de 4 actions (rencontre de plus de 200 agents), suivi des délais et évaluation des risques
    Entretiens et animation de groupes de travail
    Diagnostics des représentations et postures professionnelles
    Soutien méthodologique à la gestion du changement et au pilotage de projets
    Elaboration et réalisation d’une cartographie des activités et processus métiers
    Evaluation des tâches déconcentrables
    Cadrage stratégique et tactique sur l’harmonisation de la fonction de pilotage
  • Observatoire de l'Insertion professionnelle - Enquêtrice

    2003 - maintenant Codage manuel des enquêtes papiers et encodage informatique
    Prospection et réalisation des enquêtes par téléphone
  • Etudes En Sciences Humaines - Étudiante

    2000 - 2002 Recherche de maîtrise sur les revendications liées à la mémoire de l'esclavage par le collectif antillais - terrain d'un an et demi auprès d'un collectif de devoir de mémoire:
    étude sur les questions d'intégration, d'assimilation, de discriminations raciales
    étude sur la construction d'une mémoire collective

Formations

  • Université Lille 1 Sciences Et Technologies (Lille)

    Lille 2003 - 2004 Gestion de projets
  • Université Paris X (Nanterre)

    Nanterre 2000 - 2002 sociologie et ethnologie
  • Université Paris 5 René Descartes

    Paris 1999 - 2000 sociologie et ethnologie

Réseau

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