Justin VERDIER

En résumé

Entreprises

• Michelin - Membraneur

  FERRAND maintenant

• Randstad Search & Selection - Chargé de recherche

  Saint Denis la Plaine 2017 - 2017 Professionnel du recrutement, mes missions consistent à réaliser toute la démarche de
  sourcing des candidats afin de proposer les meilleurs profils sur les postes à pourvoir.

• Degetel - Ingénieur d'Affaire

  Boulogne-Billancourt 2017 - 2017

• Degetel - Chargé de recrutement

  Boulogne-Billancourt 2016 - 2017 Recueil et validation des besoins auprès de l'équipe commerciale
  Rédaction et diffusion d'annonce
  Sourcing
  Pré qualification téléphonique
  Prise de rendez vous
  Entretien candidat
  Suivi des tests techniques
  Suivi et développement de la base candidats
  Diffusion des annonces
  
  Accompagnement et soutien de la Responsable Ressources Humaines:
  
  Encadrement et formation de l'équipe des chargés de recrutements
  Recrutements du staff interne (chargés de recherches)
  Elaboration des contrats de nos consultants

• Degetel - Chargé de recherche en recrutement

  Boulogne-Billancourt 2015 - 2016 Recueil et validation des besoins auprès de l'équipe commerciale
  Rédaction et diffusion d'annonce
  Sourcing
  Pré qualification téléphonique
  Prise de rendez vous
  Entretien
  Suivi des tests techniques
  Suivi et développement de la base candidats

• DCNS Nantes - Chargé de mission de développement RH

  2014 - 2015 Chargé de mission de développement RH, DCNS Nantes-Indret (conception, construction et maintien
  en conditions opérationnelles de navires de surfaces et de sous-marins pour les armées Françaises
  et étrangères)
  * Déclinaison du plan GPEC ;
  * Mise en place de parcours professionnels pour les différents métiers industriels ;
  * Participation aux recrutements des stagiaires (ingénieurs) et des alternants ;
  * Pilotage et mise en place d'actions pour la féminisation des métiers industriels (stage de 3ème) ;
  * Participation aux forums pour l'emploi
  * Pilotage des fiches pénibilité ;
  * Pilotage du bilan social, du rapport sur l'égalité professionnele, du rapport sur l'emploi et du Plan d'Orientation Compétences

• Cabinet Interne de Recrutement - Chargé de Recrutement

  2013 - 2014 * Prise de bons de commandes de recrutement des collaborateurs d'agences auprès des agents généraux ;
  * Recrutement continue des chargés de clientèle itinérants sur la Région Ouest (22 départements) ;
  * Sourcing, chasse et veile des profils commerciaux sur les différentes Cvthèques (RégionJob, Viadeo, Apec, Monster,
  Cvaden...)
  * Présélection téléphonique (détection des attentes, motivations et du projet des candidats) ;
  * Envoi des candidatures aux agents généraux ainsi qu'aux inspecteurs commerciaux ;
  * Traitement des candidatures via l'outil "People in" ;
  * Présence lors des entretiens physiques (détection des motivations, débriefing des tests de personnalité) ;
  * Reporting du recrutement du réseau salarié
  * Participation aux forums pour l'emploi

• AXA France - Chargé de recrutement

  Nanterre 2013 - 2014 Chargé de sourcing et de recrutement au Cabinet Interne de Recrutement pour la région Ouest d'AXA.
  Missions:
  - Prise de bons de commandes de recrutement des collaborateurs d'agences auprès des agents généraux
  - Recrutement continue des chargés de clientèle itinérants sur la Région Ouest (22 départements)
  - Sourcing, chasse et veille des profils commerciaux sur les différentes Cvthèques (RégionJob, Viadeo, Apec, Monster, Cvaden...)
  - Présélection téléphonique (détection des attentes, motivations et du projet des candidats)
  - Envoi des candidatures aux agents généraux ainsi qu'aux inspecteurs commerciaux
  - Traitement des candidatures via l'outil "People in"
  - Présence lors des entretiens physiques (détection des motivations, débriefing des tests de personnalité)
  - Reporting du recrutement du réseau salarié
  - Participation aux forums pour l'emploi

• Corallis - Assistant Recrutement

  Marennes 2012 - 2012 Assistant Recrutement chez Corallis (Gère un groupement d'employeurs) à
  * Organisation du processus de recrutement pour l'entreprise Cémoi : Définition des besoins, fiches de poste, annonces, entretiens,
  sélection des candidats en relation avec Pôle Emploi, validation et suivi des candidats avec le responsable de production et la
  responsable RH
  * Mise en place de formations pour les saisonniers et du planning de formation, contact avec les OPCA ;
  * Gestion des intérimaires de l'agence : Relance des clients utilisateurs, Recrutement des nouveaux candidats, Gestion du planning et
  des absences

• Corallis - Chargé de recrutement stagiaire

  Marennes 2011 - 2012

• Michelin - Travaux saisonniers

  FERRAND 2005 - 2010 Divers travaux saisonniers : Michelin, travaux viticoles
  JOBS ,

Formations

• MBway Angers

  Angers 2013 - 2015 MBA
  
  Fort d'une première expérience en Ressources Humaines et grâce à ma formation de Licence professionnelle je souhaite développer mes compétence en Rh.
  Je suis intéressé par les domaines de la formation , des relations sociales et du recrutement.

• Ecole De Commerce Et De Management

  Angers 2013 - 2015 Master

• IUT Saint Etienne

  Saint Etienne 2011 - 2012 Licence professionnelle GRH
  
  Recrutement, gestion des paies, gestion des compétences, droit du travail, GPEC

• IUT De Saint-Etienne

  St Etienne 2011 - 2012 Licence professionnelle Gestion des Ressources
  
  Droit du travail, GRH, Techniques de paie, GPEC, droit communautaire, psychologie

• IUT

  Saint Nazaire 2008 - 2010 DUT
  
  activité de la vente en B to C, Distribution, Communication, Négociation, Organisation des Entreprises, Marketing, Management.

• IUT Saint Nazaire DUT TC

  Saint Nazaire 2008 - 2010

• IUT

  Saint Nazaire 2008 - 2010 DUT Techniques de Commercialisation