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Justine DE VILLEPIN

MADRID

En résumé

Mes compétences :
Coiffure
Droit
Droit du travail
Formation
Marketing
Recrutement
Ressources humaines

Entreprises

  • PROVALLIANCE ESPAÑA - Responsable de marque et du réseau de franchise Franck Provost

    2006 - maintenant

  • Thomson Telecom - Chargée d'études RH

    2005 - 2006 Dans le cadre de la fusion absorption de deux start up R&D Inventel - Cirpack:
    Revue des politiques de rémunération individuelles (fixe/variable) et collectives (accords d'intéressement/PEE, participation)
    Revue des contrats de travail, accords collectifs (35H), contrats de prestation et légaux (prévoyance, prestation Paie)
    Revue des postes et restructuration de l'organisation dans le processus d'absorption(descriptions de postes)
    Participation aux plans de recrutement (support au recrutment - gestion des offres, tri des candidatures, ...)
    Participation à la mise en place d'un plan de formation global.

  • Moret & Vatel - Avocat stagiaire

    2003 - 2003 Contentieux en droit du travail.

  • Rexel - Compensation and Benefits Officer

    Paris 2003 - 2005 Politique de revue des rémunérations et bonus du Leadership Group REXEL.
    Gestion des plans de stock-options.

  • Taurand & Villepin - Avocat stagiaire

    2002 - 2003 Contentieux fiscal social et civil.

  • Desvaux - Avocat stagiaire

    2002 - 2002 Droit immobilier
    Collaboration avec les commissariats dans le cadre des gardes à vue.

Formations

Réseau

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