Menu

Justine DUBIA

En résumé

Passionnée par le monde des Arts Graphiques, j’ai fondé une imprimerie offset en 1995 à Mayotte que j’ai dirigée pendant 16 ans. De 5 collaborateurs à la création, mon équipe comptait 35 salariés en 2011 avec un CA de 2,35M€.
Forte de cette expérience en direction de mon imprimerie où les maîtres-mots étaient productivité, qualité, respect des engagements vis-à-vis des clients et ce, dans un climat social très sain, j’ai ensuite participé, en tant que salariée, à différentes missions de management.
Ma dernière mission en tant que Responsable Développement de la Nouvelle Imprimerie Dionysienne à Ste Clotilde a affiné ma connaissance du marché des Arts Graphiques de la Réunion. J’ai ainsi mis en place les procédures organisationnelles au sein de la NID : Fiche Qualité, Charte Graphique, Planning de travail.
Mes compétences et l’organisation rigoureuse que j’ai élaborée ont permis un accroissement de +17% du chiffre d’affaires des clients NID en 6 mois d'activité. J’ai également participé activement à la conception du site marchand TOUTEPRINT, 1er site de vente d'imprimés en ligne à l'ile de la Réunion.
Mon parcours professionnel, ma maîtrise de la chaîne des Arts Graphiques et mes qualités managériales et en marketing me conduisent tout naturellement à relever d'autres challenges.

Mes compétences :

Direction générale
Gestion de projet
Direction commerciale
Négociation
Planification stratégique
Marketing opérationnel
Stratégie commerciale

Entreprises

  • NID IMPRIMERIE - Responsable Développement

    2016 - 2017 Développement de +17% du CA des clients NID en 6 mois d'activité
    Développement des actions commerciales et de communication
    Conseil en stratégie commerciale, élaboration de business plans et de stratégies de développement des ventes offset et numérique
    Conception du site marchand TOUTEPRINT, 1er site de vente d'imprimés en ligne à la Réunion
    Mise en place de procédures organisationnelles au sein de la NID : Fiche Qualité, Charte Graphique, Planning de travail

  • Mayotte Channel Gateway - Chargée de Missions auprès de la Présidence

    MAMOUDZOU 2013 - 2015 * Missions directement rattachées à la Présidence : assister au quotidien, préparer et rédiger les rapports, monter les dossiers, représenter l'entreprise dans les relations extérieures ;
    * Négocier avec les fournisseurs, gérer les commandes, contrôler les budgets ;
    * Faciliter l'intégration de 80 collaborateurs issus d'un établissement consulaire dans un processus d'entreprise privée, via la Délégation de Service Public du Port ;
    * Mise en place de la Délégation Unique du Personnel avec les partenaires sociaux ;
    * Orchestrer la gestion des compétences de l'équipe pluridisciplinaire (GPEC et OPCA)
  • GTA Mayotte - Chargée de Missions auprès de la Direction Générale

    2012 - 2013 * Diriger l'entreprise en l'absence du gérant : appels d'offres du BTP, gérer la relation client, établir les contrats de sous-traitance, veiller à la bonne exécution des partenariats, relancer les fournisseurs, suivre la trésorerie ;
    * Animer une organisation multi sites (Mayotte, Réunion, Guyane) ;
    * Gérer les ressources humaines : entre 70 et 100 collaborateurs en CDI de Chantier.
  • CCI Mayotte - Chargée de Missions Communication et Gestion

    2011 - 2012 * Assister le Président, définir les axes de communication, rédiger la Lettre Mensuelle de la CCI, établir la base de données pour le mailing aux entrepreneurs ;
    * Former les collaborateurs aux logiciels de PAO
  • IMPRIMAH - Gérante fondatrice d’une imprimerie / Agence de Communication

    1995 - 2011 * Définir, décliner et mettre en place la stratégie générale d'entreprise et les objectifs qualitatifs et quantitatifs à atteindre - CA 2010 : 2,35 M EUR - Marge de 70% ;
    * Gérer les budgets, maîtriser les coûts, suivre la rentabilité des outils ;
    * Planifier, organiser, diriger et contrôler les différentes activités de production avec force propositions pour optimiser la productivité, la qualité et la sécurité ;
    * Prospecter les nouveaux marchés à développer, animer les réseaux de distribution, fidéliser les clients ;
    * Concevoir et réaliser techniquement la communication des clients selon les Arts Graphiques : administration, grands comptes, particuliers ;
    * Gérer les ressources humaines (recrutement, évaluation, formation) : 5 collaborateurs à la création - 35 en 2011
  • Société Immobilière de Mayotte - Chargée de Missions

    1994 - 1995 * Mettre en place les procédures de contrôle de gestion pour limiter les frais généraux ;
    * Concevoir et réaliser les expositions sur le patrimoine de l'Habitat traditionnel

Formations

Annuaire des membres :