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Justine REVELLIN-FALCOZ

Boulogne-Billancourt

En résumé

Après un master 1 en Psychologie, j'ai préféré me tourner vers une licence professionnelle qui m'a permise de rester plus en contact avec le monde de l'entreprise et surtout avec la réalité du monde du travail;

Récemment diplômée en Droit et Ergonomie, j'ai pu au cour d'un stage de plus de 6 mois, acquérir des compétences en tant que chargée de recrutement.

Je suis donc à la recherche d'un poste où toutes mes compétences pourront être exploitées.
Disponible immédiatement sur la région Lyonnaise et nord Isère.

Mes compétences :
Informatique
Ecoute
Ergonomie
Adaptabilité
Synthèse
Psychologie du travail
Droit du travail
Autonomie
Organisation

Entreprises

  • BEE ENGINEERING - Chargée de recrutement

    Boulogne-Billancourt 2014 - maintenant - sourcing
    - mise en ligne d'offre d'emploi
    - pré entretien téléphonique
    - présente avec le chargé d'affaire lors de certains entretiens "physiques" (observation)
  • DPA Maint - Agent d'entretient

    2012 - 2013 - Entretient de locaux administratifs et de lieux de production
  • Maison du Conseil Général de Crémieu Service Autonomie - Stagiaire auprès des référents sociaux et de la psychologue

    2011 - 2011 - Suivi des référents sociaux chez le particulier en demande d'aide social type : APA (allocation personnalisée d'autonomie) et PCH (prestation de compensation handicap) basé sur la grille d'évaluation AGGIR (Autonomie Gérontologique Groupe Iso-Ressources).
    - Suivi de la psychologue dans le carde du projet MAIA ( projet pour le déploiement des Maisons de l'Autonomie et l'Intégration des malades Alzheimer)
    - Réalisation de la grille d'évaluation AGGIR après visite chez le particulier, accompagnée et vérifiée par le référent social.

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