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Justine THIRIET

REMIREMONT

En résumé

Mes compétences :
Recrutement
Sourcing
GPEC
Optimisation des process
Recrutement par approche directe
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel

Entreprises

  • PEDUZZI - Assistante Ressources Humaines

    2017 - maintenant Déclaration Accident de Travail- Arrêt de Travail
    Améliorer et développer le processus GPEC:
    -Élaboration des fiches de poste pour tous les métiers chantiers, études et services supports
    -Création et gestion des référentiels de compétences
    -Élaboration des matrices de compétences
    -Création d'une cartographie des métiers et un plan de succession
    -Élaboration d'un questionnaire d'évaluation annuel et entretiens professionnels
    Élaboration d’un questionnaire d’évaluation fin de stage
    Élaboration d'un programme d'intégration
    Gestion Intérimaires: motifs de contrats
    Rédaction des réponses négatives
    Rédaction et diffusion des annonces d’emploi
    Élaboration et gestion des cartes BTP
    Gestion du personnel (CDI, CDD, apprentis ...) : DPAE, Adhésion mutuelle....
  • AXIA INTERIM / RH - Assistante Recrutement

    2016 - 2017

Formations

  • CESI Alternances

    Nancy 2016 - 2018 Titre Niveau 2 "Responsable des Ressources-Humaines" (Master 1)

Réseau

Annuaire des membres :