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Kani DIBO

Paris

En résumé

Recherche un stage d’Assistante RH dans l’Hôtellerie/Tourisme (6 mois)

Actuellement en Master 2 Ressources humaines, relations sociales et négociation, j'effectue un stage dans un cabinet de reclassement sur Paris (ANTHEA RH Conseils).
J’ai acquis certaines compétences telles que :
Élaboration d’un livret d’accueil pour les nouveaux salariés ;
Accompagnement des consultants sur la méthode et la procédure de conclusion d’un accord de branche ou la mise en place de plans d’actions dans le cadre du Contrat de génération (Entreprises entre 50 et 299 salariés)
Gestion du site dédié aux salariés en voie de reclassement : mise en ligne des annonces correspondants à leur profil, gestion des partenariats avec les entreprises…
Mise en place d’évènements pour les salariés en voie de reclassement : réunion d’information sur les métiers du numérique, sur la création d’entreprise…
Mise à jour de la fiche diagnostic de l’entreprise en conformité avec les dispositions légales sur le Contrat de Génération
Recherches d’appels d’offre dans le cadre d’un Appui-Conseil RH

Forte de cette expérience et dans le cadre de la validation de mon diplôme, je recherche un stage de 6 mois dans l’hôtellerie ou le tourisme pour la période du 2 juin au 29 décembre 2014.

De nature très dynamique et rigoureuse, le domaine des ressources humaines me passionne.

Je reste disponible pour toutes questions relatives à mes expériences professionnelles.

Bien cordialement.

Mes compétences :
Rédaction de mémoires contentieux
Ressources humaines
Gestion événementielle
Veille juridique et législative
Analyse juridique
Conseil vente

Entreprises

  • ANTHEA RH Conseils - Assistante RH/ Juridique

    Paris 2013 - maintenant
    Elaboration d’un livret d’accueil pour les nouveaux salariés ;
    Contrat de génération Accompagnement des consultants sur la méthode et la procédure de conclusion d’un accord de branche ou la mise en place de plans d’actions (Entreprises entre 50 et 299 salariés)
    Gestion du site dédié aux salariés envoie de reclassement : mise en ligne des annonces correspondant à leur profil, gestion des partenariats avec les entreprises…
    Mise en place d’évènementiels pour les salariés en voie de reclassement : réunion d’information sur les métiers du numérique, sur la création d’entreprise…
    Mise à jour de la fiche diagnostic de l’entreprise en conformité avec les dispositions légales sur le contrat de génération
    Recherches d’appels d’offre dans le cadre d’appui conseil RH



  • SCP Bataille - Tampé - Assistante juridique

    2013 - 2013 Consultations sur les litiges en droit du travail, droit de la famille (PME-TPE);
    Rédaction de conclusions et citations prud’homales;
    Compte rendu d’expertise judiciaire médicale;
    Rédaction de protocole, de contrat de travail, d’actes de rupture contractuelle, de contestation...
    Recherches documentaires en droit social, droit de la famille, droit des étrangers.
  • Conseil Général de l'Essonne - Stagiaire Assistante juridique

    Evry 2012 - 2012 Instruction et rédaction de mémoires contentieux ( aides sociales...)

    Contribution à l'instruction de dossiers divers (recherches juridiques, réponses aux questions ponctuelles...)

    Rédaction d'un rapport sur la mise en place d'un organe institutionnel ( cadre juridique, pratique...)
  • THEMIS (Mali) - Stagiaire

    2011 - 2011 Participation à la rédaction de courriers et courriels
    Vérification et classement de documents juridiques
    Recherches de nature administrative et juridique
  • KIABI - Conseillère de vente

    HEM 2008 - 2013 Gestion de commandes et de stocks
    Tenue et gestion des caisses de paiements
    Agencement des produits selon les normes commerciales
  • BVA - Enquêtrice

    Boulogne Billancourt 2006 - 2006 Sondages téléphoniques pour Canal Plus, Parisien (journal)
    Sondages face à face auprès d’usagers SNCF
    Sondages téléphoniques pour Danone

Formations

  • Université Paris XII - Faculté D' Administration Et Echanges Internationaux

    Creteil 2013 - 2014 Master 2

    Relations sociales et négociations - -Mettre en place des techniques managériales adaptées au développement des Relations sociales
    -Mettre en place une GPEC, suivre les carrières des salariés et prévenir tout conflit par le dialogue social
    -Utiliser les outils juridiques appliqués à la négociation et au dialogue social, à la gestion de crise et aux restructurations d’organisations
  • Université Paris 10 Nanterre

    Nanterre 2012 - 2013
  • NANTERRE PARIS OUEST (Nanterre)

    Nanterre 2011 - 2012 Master

    Droit Social - Les relations collectives et relations individuelles du travail
    Politiques sociales
    Droit social internationale et européen...

    Séminaires professionnelles avec exposé de thèmes
    Certificat Internet et d'informatique

Réseau

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