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Eurotoll & Bip&Go
- Responsable Ressources Humaines
2012 - maintenant
Périmètre et responsabilités élargis à un effectif de 140 salariés et deux filiales du groupe Sanef
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EUROTOLL - Groupe Abertis
- Responsable Ressources Humaines
2008 - 2012
Société de services télépéage B2B – 90 salariés
Responsabilité du développement et de la gestion des ressources humaines dans le cadre des dispositions réglementaires et des procédures du groupe Sanef
Animation, sous l’autorité du Directeur Général, des réunions de la DUP et dialogue social auprès des partenaires sociaux
Conseil aux managers sur tous les domaines des RH (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunération, etc.)
Pilotage du recrutement
Elaboration et mise en œuvre du plan de formation
Supervision de l’administration du personnel et de la paie
Négociation avec les syndicats d’accords d’entreprise (harmonisation des statuts collectifs NAO, intéressement, participation, retraite supplémentaire)
Gestion des procédures disciplinaires et des ruptures conventionnelles
Analyse et audit sur les Risques Psychosociaux
Mise en place du plan d’action seniors
Pilotage de projets ressources humaines dans le respect des procédures qualité ISO 9001
Management d’une Responsable Administration du Personnel et Paie
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Jupiterimages
- Responsable Ressources Humaines France et Espagne
2006 - 2008
Conseil et assistance à la Direction en matière de législation sociale
Harmonisation des rémunérations et des avantages sociaux dans le cadre de la fusion
Organisation de l’élection des Institutions Représentatives du Personnel
Mise en place du règlement intérieur
Supervision de l’administration du Personnel
Gestion des départs et des licenciements (droit disciplinaire)
Mise en œuvre du processus d’augmentation annuelle des salaires et d’évaluation annuelle en France et en Espagne
Gestion du recrutement pour la France et l’Espagne
Mise en œuvre d’actions de formation
Préparation et élaboration du budget Ressources Humaines
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Cisco
- HR Business Partner
Issy les Moulineaux
2004 - 2006
Langue de travail: anglais
Responsable de la gestion du personnel depuis la rédaction des contrats de travail jusqu’au solde de tout compte
Conseil aux opérationnels en matière de droit du travail
Mise en œuvre du plan de Formation (recensement des besoins auprès des opérationnels, interface avec les organismes de formation, DIF)
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MICROSOFT EMEA
- HR Generalist
Issy-les-Moulineaux.
2001 - 2003
Interlocutrice privilégiée de l’ensemble des salariés du siège EMEA
Elaboration de procédures d’accueil des nouveaux entrants
Supervision de la gestion du personnel
Gestion du recrutement (agences d’intérim, stagiaires)
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KAPPA ICE
- Chargée de recrutement trilingue anglais / espagnol
2000 - 2001
Gestion du processus de recrutement
Organisation de campagnes de recrutement en Angleterre et en Espagne
