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Karine ALVA B

En résumé

Voici les domaines dans lesquels j'interviens :
COORDINATION D’ÉVÉNEMENTS :
Conception, organisation et production d’événements : planification des actions, animation des réunions, gestion des plannings, montage, démontage, management des équipes, reporting et débriefing.
COMMUNICATION :
Gestion des campagnes de communication : appels d’offres et étude des devis, suivi technique et budgétaire, organisation de la diffusion, relations publiques, relations presse, gestion des prestataires.
Création d’un site internet : mise en place du plan du site, élaboration de la charte graphique avec la société INTRAVIEW, gestion du site, création d’article, mise à jour.
MANAGEMENT :
Recrutement et encadrement d’équipes, identification des besoins et mise en place des ressources, définition des missions et organisation du travail, gestion administrative.
 GRAPHISME
Elaborer des travaux PAO et de communication (journaux, mailing, carte de visite, affiche, flyer, marquage véhicule…)

Mes compétences :
Communication évènementielle
Créativité
Gestion d'équipes
Indesign
Quark xpress
Animation de réunions
Création de Réseau
Gestion de projet
Formation
Office 2013

Entreprises

  • Diocèse de Besancon - Responsable Catéchèse et Catéchuménat

    2016 - maintenant

  • ARCHE - Responsable RH

    Orsay 2012 - 2016 Le projet de L'Arche repose sur une spécificité: la présence conjointe de salariés et volontaires de Service Civique. Ces volontaires choisissent de partager la vie des personnes en situation de handicap mental pendant 12 mois.
    Les missions du responsable des ressources humaines sont :
    - La gestion des RH ainsi que le suivi administratif de chaque salarié
    - La sélection, l'intégration et le tutorat des engagés et des volontaires de Service Civique
    - L'organisation de la formation des salariés (plan de formation et CPF) et des volontaires (formation annuelle sur site et en région)
    - Le partenariat avec des structures jeunesses (PIJ Mission Locale, Institut du Service Civique) et des organismes RH et médico-sociales.)

  • ADM - Responsable du Service Jeunes

    Paris 2006 - 2012 MANAGEMENT
    Encadrer les missions des membres du service bénévoles et salariés,
    Structurer les activités d’une équipe, hiérarchiser les priorités,
    Définir une ou des stratégies d’actions (actions retenues, calendrier, budget, communication…),
    Réaliser des formations spécifiques au domaine des jeunes : connaissance de la législation et de la règlementation, formation pédagogiques ….
    Soutenir et évaluer la mission des acteurs.
    ÉVÉNEMENTIEL
    Concevoir des évènements jeunes,
    Planifier, coordonner le projet, les réalisations, les équipes et en contrôler la réalisation,
    Répartir le budget de l’évènement entre les postes création, pédagogique, logistique…
    Créer des animations, des jeux.
    Travailler en partenariat et rechercher des sponsors,
    Créer les décors du site sur lequel aura lieu l’évènement,
    Collaborer avec les collectivités locales.
    Rechercher et sélectionner les prestataires, les fournisseurs, les intervenants, les lieux, pour la restauration, animation, location, ...
    COMMUNICATION
    Créer des outils de communications : affiches, tracts, supports pédagogiques, signets, présentation power point, newsletter ...
    Rédiger des fiches pédagogiques pour une revue nationale.
    Rédiger des articles et communiqués de presse,
    Mettre à jour le site internet,
    Créer des articles web.

  • Mission Humanitaire - Animatrice socio culturelle

    2000 - 2002 Présent dans un foyer d’accueil de jour au cœur de quartiers défavorisés de Lima :
    - Accueil et visite quotidien de personnes les plus souffrantes,
    - Assurer ainsi une veille dans leur quartier pour se rendre disponibles aux personnes les plus isolées,
    - Assurer aussi un service dans les lieux de grande souffrance : hôpitaux, prisons, orphelinats, maisons de retraite, monde de la rue, etc.
    - Soutien scolaire auprès de collégiens,
    - cours de français pour des étudiants,
    - groupe de théâtre,
    - Aide à la rééducation physique pour enfants,
    - Mise en place d’activités ludiques et sportives, organisation de goûter de Noël de quartier avec participation de 150 enfants.

Formations

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