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Karine DUCHATEL

paris

En résumé

Mawenzi Partners est un cabinet de conseil en stratégie et en organisation focalisé sur les projets de croissance de ses clients. Mawenzi Partners intervient sur l’ensemble des secteurs d’activité Services & Industrie ainsi que sur l’ensemble des canaux de distribution.
Sur les missions, j’accompagne plus spécifiquement la mise en œuvre des plans de transformation pour garantir la déclinaison terrain de nos recommandations stratégiques. Je m’appuie pour cela sur près de 20 ans d’expérience en gestion de projets de changement (design d’organisation, pilotage des chantiers de la transformation avec reporting DG, accompagnement des équipes sur la formation, la communication et le recrutement, …) et sur mes compétences de coach (coaching de dirigeants, mobilisation et coaching d’équipes). Mes interventions permettent d’atteindre plus rapidement les objectifs de création de valeur fixés par la direction, d’améliorer l’agilité et la performance collective, en développant la créativité, l’engagement, la capacité de travail en mode projet, une gestion du temps orientée résultats, la coopération et la transversalité géographiques et fonctionnelles.

Mes compétences :
Coach
Ressources Humaines
Conseil
Conseil en Organisation
Conduite du changement
Gestion de projet
Management
Analyse Transactionnelle
Coaching
Judo
Informatique
AMOA
Créativité

Entreprises

  • Mawenzi Partners - Directrice et Executive Coach

    paris 2015 - maintenant - Accompagnement de projets de transformation
    - Coaching de dirigeants et d'équipes
    - Refonte de gouvernance d'entreprises
    - Succession plan
  • ADONE CONSEIL - Senior Manager, coach individuel et d'équipes

    PARIS 2010 - 2015 Missions d'accompagnement à la direction de grands projets de transformation (CRM, Production), coaching de chefs de projet ou d'équipes projet, assessment de compétences, diagnostic de performance d'équipes projet.
    Secteur : Luxe, Evènementiel....
  • ODDO - RRH

    2007 - 2009 Responsable des Ressources Humaines de la partie Oddo Securities (analystes financiers, vendeurs action...).
  • TRANSFORMANCE - Directrice

    2005 - 2006 Missions de coaching d'équipe (PSA) et d'assistance à la construction d'une vision stratégique de l'équipe de direction (Centre d'appel Club Med, Banque Oddo...).
  • ACCENTURE - Senior Manager

    Paris 1996 - 2005 Direction de plusieurs projets d'implémentation de SI (notamment des ERP CRM) au sein de différents distributeurs (Carrefour, PPR, Fnac, Surcouf...)

Formations

  • ESSEC Business School (Cergy Pontoise)

    Cergy Pontoise 1992 - 1995 Marketing Vente

Réseau

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