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Karine HURE

LUNERAY

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Accounting and HR Manager
Responsable comptable RH à la société SIARR - WESTFALIA AUTOMOTIVE après 14 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable



Mes compétences :
Comptabilité
Reporting
Informatique
RH
Relationnel
Communication
Sage Accounting Software
International Financial Reporting
International Accounting Standards
Customer Relationship Management

Entreprises

  • SIARR - westfalia automotive - Responsable comptable-RH

    2007 - maintenant Membre du comite de direction
    Auditeur interne
    Reporting mensuel aux actionnaires en anglais
    Convention collective :métallurgie Rouen Dieppe

    Comptabilité Supervision des écritures comptables
    Préparation des reporting mensuels / Comparaison avec le budget et explication des écarts / communication avec les actionnaires allemands.
    Etablissement du bilan-liasse et annexes (intégration fiscale entre 2 entreprises) et dépôt aux organismes
    Communication avec les commissaires aux comptes
    Déclarations fiscales et sociales
    Suivi et prévision de trésorerie. Gestion du factoring
    Participation à l’élaboration du budget
    Gestion des immobilisations
    Signature bancaire conjointe avec le dirigeant
    Participation aux négociations avec les banques-assureurs-avocats…
    Réponses aux autorités (contrôle fiscal-urssaf-inspection du travail…)
    Etablissement des procédures comptables

    RH Contrôle des paies et charges sociales
    Etablissement des contrats de travail, fiche de poste
    Recrutement postes directs et intérimaires
    Gestion des formations
    Etablissement des reporting RH
    Préparation et participation aux réunions avec les représentants du personnel
    Gestion des contentieux
    Préparation des accords d’entreprise
    Préparation des négociations annuelles de salaires

    Autres compétences
    Gestion des droits informatiques sur le serveur et le cloud
    Suivi du juridique (fiscal-social-commercial) de l’entreprise
    Auditeur interne et pilote du processus RH

  • CABINET CHERNIER - ASSISTANTE PRINCIPALE

    2006 - 2006

  • Cabinet Femel (ex SECRD) - Assistante de cabinet

    1992 - 2006 Etablissement de salaires et charges sociales de différentes conventions collectives
    Déclarations fiscales (TVA...)
    Etablissement du bilan des entreprises (BIC-IS)
    Participation aux interventions pour le compte du CAC

  • CABINET FEMEL - ASSISTANTE PRINCIPALE

    1992 - 2006 Tenue de la comptabilité des clients :PME-TPME :divers corps de métiers et diverses
    impositions (BNC-*IS-*BIC)
    contrôle des charges
    Etablissement du bilan -dépôt
    missions sociales

  • SCCGF - Assistante de cabinet

    1991 - 1992

Formations

Réseau

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