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Karl-Fabrice CHEVANNE

Asnières-sur-Seine

En résumé

Mes compétences :
HR
Recrutement
SIRH
Business Process Outsourcing
Ressources humaines
Information Technology
Approche directe

Entreprises

  • META4 - Directeur de projets SIRH

    Asnières-sur-Seine 2011 - maintenant
  • RFLEX PROGICIEL (TALENTSOFT) - Chef de projet SIRH

    2008 - 2011 • Assistance Maîtrise d’Ouvrage / Etudes (Avant-ventes, Animation d’ateliers fonctionnels RH, Comptes-rendus, rédaction des spécifications fonctionnelles, Recette interne, assistance à la recette client, Conduite du changement, formation des utilisateurs)
    • Gestion de projet (Pilotage des ateliers techniques et graphiques, Animation des comités de pilotage, Supervision des équipes techniques client et RFLEX, Gestion des plannings et des livraisons, Supervision des mises en production et des déploiements)

    • Principaux projets gérés (50% Internationaux): Gemalto (Monde), Altran (Europe), Matmut, JC Decaux (Monde), Safran (Europe et US), Groupe Bouygues, Caisse des dépôts et consignations, Groupe Bolloré, SFR, Phone Group (Maroc), Banque Populaire du Maroc (Maroc), Vivarte, Lucien Barrière.

    • Domaines fonctionnels: Recrutement, Mobilité, Gestion des compétences, Evaluations performance, Gestions des entretiens et des parcours professionnels, Reporting, Intranet RH
  • HUMBLOT GRANT ALEXANDER - Consultant en recrutement

    2005 - 2008 • Missions d’approche directe dans les secteurs High-Tech et Industrie.
    • Développement d’une nouvelle offre « conseil » : ingénierie du recrutement (audit des process, conseil sur les technologies innovantes, diversité), études (marché, rémunérations), RPO (Recruitment Process Outsourcing) et de formation (e-recrutement).
    • Clients: Ernst & Young, Safran, Nordam, Philip Morris, Quiblier Conseil, BPI…
  • HUMBLOT GRANT ALEXANDER - Manager de la Recherche

    2002 - 2005 • Création, organisation, management du pôle Recherche (15 chargés de recherches)
    • Missions de recrutement par approche directe (T-Online, Avanade…).
    • Chef de projet pour l’implémentation du progiciel « Profils.net » (RFLEX PROGICIEL), version cabinet.
    • Refonte du site web. Correspondant de la DSI de BPI. Gestion des relations avec les jobboards
  • HUMBLOT GRANT ALEXANDER - Chargé de recherche IT

    1999 - 2002 • « Chasse » (Europe, Etats-Unis, Amérique du sud): middle & top management.
    • Clients: Cisco Systems, Avaya, Completel, Business Objects, I2 Technologies, Peregrine Systems, AXA, FNAC

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