Kévin KOLB

En résumé

Entreprises

• ARAPL GRAND OUEST - Directeur

  2012 - maintenant Direction de l'association : management d'une vingtaine de collaborateurs, gestion du développement, relation DGFIP etc

• Mpl grand ouest - Directeur

  2012 - maintenant

• Dougé Formation Conseil et IDECI - Conseiller en Formation

  2010 - 2012 - Conseils dans la mise en place des actions de formations (choix des dispositifs, relations OPCA)
  - Accompagnement techniques et conseils en formation sur les domaines techniques suivants : peinture industrielle liquide et poudre, traitrements de surface (anodisation, galvanisation, nickel, chromage ...), traitements thermiques (trempe, revenu...), connaissance et traitements de la corrosion, sablage et grenaillage, collage, traitements des eaux et des déchets, AMDEC, 5S, 8D, Kaizen

• Fédération Française du Bâtiment - Animateur de réseau

  Paris-16E-Arrondissement 2008 - 2008 - Animation d'un réseau d'environ 350 entreprises (9000 salariés)au niveau des démarches de conseil dans les domaines de la formation et de la GRC
  - Promotion et valorisation de la formation continue
  - Actions de développement du protefeuille d'adhérents

• TECHNITOIT siège - Resp. de l'Emploi, Formation et Relations publiques

  2008 - 2010 - Mise en place des actions nécessaires au recrutement lors de la création de nouvelles agences (25 personnes recrutées en moyenne par mois)
  - Action de valorisation des métiers de la vente directe
  - Création de tous les liens avec les partenaires externes nécessaires (Maison de l'emploi, services économiques des mairies, pôle emploi, missions locales, apec, cap emploi....)
  - Mise en place des procédures de recrutement en lien avec le DRH
  - Création des parcours de professionnalisation
  - Création d'un centre de formation dédié (EFTC)
  - Ingéniérie pédagogique et ingéniérie de formation
  - Mise en place d'actions de sensibilisation sur l'emploi des travailleurs handicapés
  
  Résultats obtenus : recrutement de 200 commerciaux sur 2008/2009 dont 100 en contrats de professionnalisation

• CENEC - Responsable de formation

  2005 - 2008 Coordination et ingéniérie des formations à caractère commercial spécialisées en BtoB)
  - montage des plans de formation
  - accompagnement des entreprises sur le DIF et la professionnalisation
  - animation dans les domaines de la négociation commerciale, de la communication
  - accompagnement de stagiaires dans leur projets professionnels
  
  Relations avec les acteurs de la formation continue(opca, octa, DDTEFP etc...)

• Retouche 24H express - Co-gérant

  2003 - 2005 création d'une sarl dans le domaine des service aux entreprises :
  développement commercial,
  recrutement et grh,
  relation fournisseurs et achats,
  dispositif de valorisation des emplois et des compétences en interne,
  marketing de combat
  
  Obtention de 75 % de parts de marché après six mois de création

• Armand thiery - Responsable de magasin

  Levallois Perret 2001 - 2003 - management humain et commercial
  - merchandising
  - gestion des planning et des objectifs
  - vente

Formations

• BACF

  Nantes 2005 - 2005 Titre professionnel de formateur d'adultes
  
  Formation professionnelle - Niveau III

• CNAM

  Angers 2001 - 2003 DEST (master)
  
  Economie et Gestion

• IUT

  Angers 1999 - 2001 DUT
  
  Classé 5ème au concours national de négociation commerciale

• Lycée David D'Angers

  Angers 1992 - 1999 Bac
  
  Mention européene Italien

Réseau

• Audrey VANDEMOORTELE

• Elisabeth ELISABETH (DESNOË)

• Guy DE CIBON

• Isabelle DE GRANDSAIGNES

• Joaquina GIRAUDON

• Karine GUIHOT

• Richard LECOLE

• Solange ABAZIOU

• Thierry BENCHETRIT