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TalentSoft
- Chargée de Qualité Fonctionnelle SIRH
Boulogne Billancourt
2014 - maintenant
Principales missions
• Concevoir et spécifier des cahiers de recette fonctionnelle
• Assurer la qualité des évolutions des applications
• Participer au processus des campagnes de tests
• Documenter les évolutions du produit
• Mettre à jour les guides utilisateurs
• Participer au reporting de suivi qualité
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ANOV EXECUTIVE
- Consultante en recrutement
Paris
2011 - 2011
Principales missions
• Prospection téléphonique et Rendez-vous physique
• Présenter les services et finaliser les partenariats
• Propositions commerciales adéquat et négociation d’offres
• Sourcing des candidats
• Approche téléphonique des candidats potentiels
• Entretiens physiques
• Élaborer les fiches de synthèse de recrutement
• Suivre l’intégration et/ou les missions des candidats
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HR PATH
- CONSULTANTE SIRH
Puteaux
2011 - 2014
Principales missions
• Analyse du besoin
• Définir les spécifications générales et détaillées
• Rédiger le cahier des charges
• Valider les spécifications fonctionnelles
• Valider et gérer le suivi des tests fonctionnels
• Assistance utilisateurs
• Proposer aux utilisateurs formation et support
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ADIA
- Responsable Recrutement
Villeurbanne
2007 - 2010
Principales missions
• Identifier les recrutements du bassin d’emploi
• Développer un vivier de candidatures correspondant aux compétences recherchées
• Attirer, évaluer, recruter, et présenter les candidats en lien avec les besoins en recrutement
• Fidéliser les candidats
• Développer un partage de l’information (clients, marché, recruteurs, règles de l’entreprise)
• Optimiser la relation commerciale avec les clients
