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Krotoum BAGAYOKO

Paris

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

J’ai aujourd’hui 10 ans d’expériences professionnelles dans la paie et la gestion du personnel, domaine que j’ai choisi avec passion et dans lequel je souhaite poursuivre ma carrière.

Possédant un goût pour les chiffres, je sais me rendre disponible pour remplir les obligations en temps et en heures.

Autonome, rigoureuse et organisée, je sais m’intégrer à une équipe de travail.

Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Paie

Entreprises

  • Natixis - Chargée de Gestion RH

    Paris 2014 - maintenant

  • AEW EUROPE - Groupe NATIXIS - Gestionnaire Paie et ADP

    2012 - 2014

  • Groupe Fast Retailing - Gestionnaire Paie et Administration du Personnel

    Yamaguchi 2011 - 2012 Gestion Administrative du personnel (Contrats, Avenants, DUE, Attestations..),
    Gestion des absences (Maladie, Maternité, Paternité…),
    Traitement des dossiers de Prévoyance et Mutuelle,
    Collecter et préparer les éléments variables de paie,
    Gestion de la paie sur la population Siège du Groupe,
    Gestion du virement des salaires - acomptes / Commande des Tickets restaurants,
    Déclaration sociales mensuelles et trimestrielles, Reporting RH (Requêtes).

  • The Phone House - Gestionnaire Paie et Administration du Personnel

    Paris 2007 - 2011 Collecter et préparer les éléments variables de paie.

    Etablir et contrôler les paies et soldes de tout compte (jusqu’à 550 paies multi-sites).

    Gestion de l’activité sous Horoquartz.

    Suivi des acomptes, oppositions, dossiers de prévoyance et mutuelle.

    Assurer la gestion administrative des salariés de l’embauche à la rupture du contrat de travail (DUE, contrat de travail, avenant, solde de tout compte.

    Gestion des absences (arrêts maladie et tout types de congés).

    Gestion des demandes des salariés par téléphone et mails.

    Management de 2 contrats de professionnalisation.

    Gestion du virement des salaires / Commande des Tickets restaurants.

    Déclaration des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.

    Relations avec les organismes extérieurs (URSSAF, Prévoyance, Mutuelle).

    Reporting RH – Comptabilité.

  • The Phone House - Assistante Support Informatique

    Paris 2005 - 2007 Assurer un support informatique aux magasins.
    Transmettre les problèmes de haut niveau aux services concernés.
    Traiter les problèmes techniques par mail et par téléphone.

  • The Phone House - Conseillère Clientele

    Paris 2003 - 2005 Gérer les réclamations par mail, courriers et par téléphone.
    Vente à distance.
    Renseigner et orienter les clients.
    Conseiller les magasins sur les procédures internes.

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