-
FIRST Formation Industrielle
- Responsable formation
2017 - maintenant
Définition, construction et pilotage de la politique de développement des compétences et de la stratégie du centre. Accompagnement des entreprises dans la définition de leurs besoins en formation. Co-construction du cahier des charges.
Création cours dématérialisés, classes inversées, certification et sécurisation des emplois, utilisation des TICE (webquest, capsules, etc), création tableaux bord (indicateurs qualités, individualisation des parcours et efficience des formations).
Management
Animation de projets de territoires autour de la formation et de l'emploi
Digital learning
GPEC
-
FFI/FIRST
- Responsable Formation, Cheffe de projet
2017 - 2017
Gestion administrative, financière, pédagogique et commerciale du centre de formation. Encadrement formateurs. Recrutement. Chargée de Mission CQPM
Gestion et déploiement de projets d'amélioration continue, projets pilotes partenariats, relation commerciale, gestion comptable et ressources humaines. Chargée de mission Usine du Futur
-
CREDIT AGRICOLE
- Chargée de Mission Formation
Montrouge
2016 - 2016
-
A2F
- Presidente association
2016 - maintenant
Management projet de recherche action "compétences sociales et insertion".
Induire des compétences sociales (softskills) dans les espaces de formation favorise-t-il l'insertion ?
4 collaborateurs, stagiaires issus du Master Psychologie du travail et du Master Sciences Humaines et sociales de l'Université de Poitiers (8)
Focale sur le Bassin Châtelleraudais
Création Tiers-Lieu Emploi/Formation/Insertion, création et développement de l'activité, définition de la stratégie, mobilisation des partenaires institutionnels et privés, fédération
Mobilisation des partenaires des espaces de formation (Éducation nationale et CFAI), des entreprises et des institutions.
Cartographie des attentes des jeunes (15/20 ans) devant s'insérer dans les entreprises industrielles du bassin et des attentes des entreprises vis à vis de ces mêmes jeunes. Enquête sous forme d'entretiens avec des lycéens, alternants et tuteurs ou maîtres d'apprentissage.
1ère restitution en mai 2018
-
Aigle International
- Assistante Emploi et Formation
BOULOGNE BILLANCOURT
2016 - 2016
Gestion administrative et opérationnelle de la formation ; gestion administrative du personnel ; gestion projet MiSSION DIVERSITÉ, coordination équipe, analyse efficience outils opérationnels, reporting, tableaux bord
-
PEP 86
- Assistante Ressources Humaines/(stage)
2016 - 2016
Maison d'Accueil Spécialisée. Stage Ressources Humaines/direction : Gestion administrative du personnel et du planning, préparation paie, gestion administrative de la formation, recrutement, animation réunions
Travail d'étude sur la socialisation des personnes en situation de handicap n'ayant pas accès au langage et la formation (ou proposition de formation) des adultes référents.
-
Val Vert de Clain
- Chargée d’étude
2016 - 2016
Collecte et organisation du traitement de l’information pour aider à la définition des politiques publiques et orientations stratégiques de la collectivité, organisation base de données, réalisation, pilotage d’étude, formalisation rapport. Commande universitaire.
-
GETTLIFFE
- Autoentrepreneur
2015 - 2017
Secretariat/support administratif aux entreprises
-
Rectorat Poitiers
- Enseignante anglais espagnol
2012 - 2015
Coordination de l'activité d'une équipe, préparation cours et évaluations, progression pédagogique, suivi et conseil, renseignement des supports d'évaluation, suivi et mise à jour de l'information pédagogique, réglementaire, professionnelle, contrôle de l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, co-responsable projet ERASMUS + (mobilité européenne), gestion budgets, participation à l'élaboration du projet pédagogique de l'établissement, préparation et coordination des conseils de classe.
-
ACCELIIS
- Responsable commerciale
2006 - 2011
élaboration et organisation stratégie commerciale, action de gestion des ressources humaines, suivi et analyse des données d'activité de la structure et proposition des axes d'évolution, suivi des clients grands comptes et analyse du potentiel de clients/prospects, veille concurrentielle des produits (marché, prix, nouvelles tendances, ...), supervision de l'activité vente, participation à l'élaboration du cahier des charges, représentation de l'entreprise dans les salons
-
Association Parents Enfants Différents
- Secrétaire (bénévolat)
2003 - 2012
Association militante autisme, gestion de projets, budgets et comité de pilotage, secrétariat, réalisation de plaquettes information handicap à destination des écoles (partenariat Éducation Nationale, Conseil Général 07), enquête de besoin pour création Maison d'Accueil Temporaire, montage dossier, coordination d'équipe
-
Rectorat Grenoble
- Enseignante anglais espagnol
2003 - 2005
