Mes compétences :
Recrutement
Gestion de la formation
GPEC
Gestion de projet
Mobilité
Approche directe
Entreprises
Communauté d'Agglomération Amiens Métropole
- Chargée de Projets Organisation et Développement RH
AMIENS2016 - maintenant
EURO INFORMATION
- Chargée d'études Ressources Humaines
Strasbourg2008 - 2016*Recrutement et mobilité :
Définition des besoins, rédaction des annonces
Recherche dans les CV-thèques interne et externes
Conduite des entretiens individuels
Rédaction de Comptes-rendus aux opérationnels et au Comité de Direction
Suivi de l’intégration des candidats/collaborateurs en mobilité interne
* Mise en place d’un outil de gestion des entretiens individuels d’appréciation et de développement des compétences
Animation des groupes de travail pour l’élaboration des Référentiels emplois
Réalisation d’une étude/d’un cahier des charges pour le choix d’un logiciel externe (TalentSoft)
Participation aux ateliers de définition des spécifications fonctionnelles détaillées
Paramétrage puis réalisation des tests de recette de chaque version applicative
Remontée des dysfonctionnements, suivi des demandes d’évolutions
Mise en place et suivi des campagnes d’entretiens (présentations, relances, reporting semestriels…)
EURO INFORMATION
- Chargée de Formation
Strasbourg2002 - 2008Recueil et analyse des besoins de formation (Intranet, Inser)
Enrichissement et publication du catalogue formation
Planification des sessions
Gestion logistique de la mise en œuvre du plan
Animation de réunions d'informations et mise en oeuvre du DIF
Collecte et préparation des documents pour dossiers fiscaux
Gestion de la relation avec les fournisseurs (devis, commandes, organisation matérielle et administrative des sessions, demandes de refacturation, gestion des retours d’évaluations)
Participation à la Commission Formation (élaboration et présentation des états du réalisé, points ponctuels)
Accompagnement administratif des demandes de CIF
EURO INFORMATION
- Assistante Ressources Humaines
Strasbourg2001 - 2002Récolte, traitement et contrôle a-posteriori des éléments variables de paie
Saisie et contrôle des congés/RTT et demandes de mise en CET
Mise à jour des dossiers individuels
Suivi des contrats à temps partiel
Accompagnement des collaborateurs dans l’élaboration des dossiers de médailles du travail
Elaboration des attestations diverses Assedic, certificats de travail
Participation à l’organisation des élections des DP/CE/CHSCT
KPI
- Chargée de recherche
2001 - 2001Stage de fin de maîtrise (trois mois) : Chargée de recherche dans un cabinet de conseil en recherche de cadres spécialistes et dirigeants dans le domaine informatique, télécommunications et nouvelles technologies.
Rédaction de la description de postes et des annonces
Participation à la définition de la stratégie de recherche
Identification de sociétés cibles et de candidats potentiels
Entretien téléphonique d’évaluation des candidats et mise en rendez-vous
Participation aux entretiens d’évaluation avec les consultants
