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Laetitia PARISOT

BELFORT

En résumé

Mes compétences :
Formation
Mobilité
Mobilité internationale
Recrutement
Ressources humaines

Entreprises

  • Alstom PAC - HR Business Partenaire

    2012 - maintenant
  • ACCOR DGSIT-Evry - Assistante Ressources Humaines

    2011 - maintenant Janvier 2011 à Juillet 2011
    •Recrutement du personnel IT :
    -Rédaction des descriptions de postes en collaboration avec les différents managers
    -Sourcing (lesjeudis.com, Apec, Viadéo…)
    -Qualification téléphonique
    -Entretien de recrutement
    -Suivi du processus de recrutement

    •Création d’un parcours de carrière IT :
    -Identification des métiers repères
    -Création d’une cartographie métier
    -Création des descriptifs de poste
  • Alstom Hydro Belfort - Chargée de recrutement

    2011 - maintenant
  • Alstom -Wuhan (Chine) - Assistante Ressources Humaines

    2010 - 2010 Avril 2010 à Aout 2010 (Stage)

    •Gestion des expatriés et des échanges de personnels entre la Chine et la France

    •Suivi de la revue de personnel :
    -Reporting RH
    -Elaboration de documents pour les réunions de Management (organigramme, plan de succession)
    -Réunions avec les différents managers pour la mise en place des plans de développement

    •Plan de formation :
    -Consolidation des besoins individuels et collectifs
    -Elaboration du plan de formation
    -Définition du budget de formation
  • Alstom Power -Belfort - Assistante Ressources Humaines

    2009 - 2009 Juin à Aout 2009 (Stage)

    •Suivi de la performance des collaborateurs (définition des objectifs, des compétences et des plans d’amélioration)
    •Suivi de la revue de personnel
    •Contribution à l’évaluation des besoins de formation du personnel
  • Managing Carrière -Strasbourg - Assistante Ressources Humaines

    2007 - 2008 Octobre 2007 à Juin 2008 (stage)

    Cabinet de reclassement

    •Atelier d'animation spécialisé dans la recherche d'emploi: simulation d'entretiens, coaching
    • Responsable de la relocalisation des employés licenciés de Johnson Controls (cellule de reclassement de 300 personnes)
    •Téléphone prospection sur le bassin de l’emploi Alsace
  • A2P (Agence intérim) -Strasbourg - Assistante Ressources Humaines

    2006 - 2007 Septembre 2006 à Mai 2007 (Stage)

    •Recrutement et gestion administrative
  • Adia -Strasbourg - Assistante Ressources Humaines

    2005 - 2006 Septembre 2005 à Mai 2006 (stage)

    •Contribution au processus de recrutement : sourcing, description de poste, entretien de recrutement
    •Développement d'un portefeuille de clients
    •Gestion administrative

Formations

Réseau

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