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Laetitia PIRON

Clermont-Ferrand

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Laetitia BOUILLO, 30 ans, diplômée de Master 2 Comptabilité Contrôle Audit (CCA) à Clermont-Ferrand.

J'ai réalisé ce master en alternance avec un contrat d'apprentissage d'une année au sein de la Direction des Ressources Humaines du Conseil régional d'Auvergne avec pour mission de participer à la gestion du budget de la direction et de mettre en place au sein de cette dernière des outils de pilotage budgétaire. Une expérience enrichissante qui m'a permis de découvrir les enjeux du contrôle de gestion au sein d'une collectivité territoriale, ce qui a d'ailleurs constitué le thème de mon mémoire d'apprentissage.

Je suis, depuis mai 2011, gestionnaire des données au sein de l'unité pilotage et contrôle de gestion du Crédit Agricole Centre France. Ces années d'expérience m'ont permis de développer des compétences dans la manipulation de données que ce soit par l'utilisation d'outils bureautique (Excel notamment) ou d'outils de requêtage (SQL server, Business Object...). Cela me permet ainsi de mener à bien des études et analyses dans le domaine du contrôle de gestion.

Autonome, curieuse de tout, je sais m'adapter et mettre mes compétences au service d'un collectif.

Mes compétences :
Budget
Compétences informatiques
Contrôle de gestion
Contrôleur de gestion
Gestion budget
Informatiques

Entreprises

  • Credit agricole centre france - Gestionnaire des données

    Clermont-Ferrand maintenant

  • Crédit Agricole Centre France - Gestionnaire des données - Service contrôle de gestion pilotage

    Clermont-Ferrand 2011 - maintenant

  • Conseil régional d'Auvergne - Assistante de formation

    2010 - 2011

  • Conseil Régional d'Auvergne - Apprentie, gestion budgétaire

    2009 - 2010 Contrat d’apprentissage au sein de la D.R.H dans le cadre du Master 2 C.C.A.

    Missions : Gestion budgétaire de la direction et mise en place d’outils de pilotage.

    Thème du rapport : Le pilotage budgétaire des ressources humaines : La mise en place d’outils de pilotage au sein de la D.R.H. d’une collectivité territoriale.
    Activités réalisées : suivi et prévisions budgétaires, implémentation et paramétrage d’un module de simulation de la masse salariale (Astre RH-SMS), chiffrage de l’impact de décisions en matière de ressources humaines.

  • Altitude - Stagiaire au service trésorerie

    2009 - 2009 Stage au sein du service trésorerie

    Thème du rapport : La gestion de trésorerie au sein d’une union de coopératives : son fonctionnement, ses enjeux, ses impacts.

    Tâches effectuées : saisie comptable, paiement fournisseurs et clients, états de rapprochement, remise de traite, suivi de l’activité de gestion de trésorerie.

  • Communauté d'agglomération du bassin d'Aurillac - Stagiaire en alternance

    2007 - 2008 Stage de Licence professionnelle comptabilité-finances en alternance.

    Thème : Analyse de l’impact de la conteneurisation dans la collecte des déchets ménagers

    Domaines abordés : contrôle de gestion : calcul de coût ; analyse des chiffres et critique de la méthode ; utilisation du logiciel CIVIL Finances

  • Service départemental d'incendie et de secours du Cantal - Stagiaire

    2007 - 2007 Stage de fin de deuxième année de D.U.T G.E.A. Travail en binôme.

    Thème : étude du marché local dans le cadre de l’ouverture de l’Ecole Départementale des Sapeurs-Pompiers et du Centre d’Intervention et de Secours sur le site du Lioran (Cantal).

    Domaines abordés : Cahiers des charges ; communication écrite et orale, consultation de professionnels.

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