Laetitia ROYER

En résumé

Entreprises

• Secafi (Groupe Alpha) - Consultante en Ressources Humaines

  Paris 2007 - maintenant Diagnostic social et organisationnel
  Ÿ Accompagnement des IRP dans la conduite des étapes légales et opérationnelles des restructurations (plans de sauvegarde de l’emploi et plans de départs volontaires compris entre 10 et 150 licenciements) et de fusions
  Ÿ Analyse des enjeux et accompagnement des IRP sur des problématiques RH
  spécifiques : GPEC, formation, rémunération, épargne salariale,…
  Ÿ Conseil, expertise et prévention des risques en matière de santé, de sécurité au travail,…
  Ÿ Animation des réunions préparatoires, plénières et formations
  Ÿ Aide au développement du dialogue social
  Ÿ Rédaction de rapports et suivi des actions préconisées
  Ÿ Veille juridique et sociale
  Ÿ Acquisition de connaissances / compétences dans différents secteurs d’activités : métallurgie (forge / fonderie, aéronautique, sidérurgie...), presse, médias, banque, social et médico-social, distribution…
  

• Sodie - Consultante en Développement Economique et Ressources Humaines

  Paris 2003 - 2006 Ÿ Pilotage de missions de Réindustrialisation sur les Régions Champagne-Ardenne et Lorraine
  Ÿ Animation d’un réseau relationnel (Préfecture, Conseil Régional, Conseil Général, DRIRE, Communauté de communes, organismes consulaires…)
  Ÿ Ingénierie financière : diagnostic financier et économique, octroi et suivi de prêts (entre 20 K€ et 500 K€), recherche d’aides complémentaires
  Ÿ Prospection et détection de projets
  Ÿ Connaissance de divers secteurs d’activité et des réseaux d’acteurs
  Ÿ Veille territoriale
  
  Ÿ Interventions techniques : animation de réunion d’information collective, entretien individuel, accompagnement des créateurs, anticipation des parcours de mobilité…
  Ÿ Pilotage de cellules de reclassement sur la région de Franche-Comté (90 adhérents répartis sur 2 cellules)
  Ÿ Animation d’un réseau Emploi et Formation local (Conseil Régional, DIRECCTE, POLE EMPLOI, organismes de formation…)
  Ÿ Management d’une équipe opérationnelle : 4 consultants et 1 assistante
  Ÿ Ingénierie de formation : recherche d’enveloppes–formation, étude et suivi des offres de formation, suivi budgétaire de l’enveloppe
  

Formations

• IAE

  Nancy 2010 - 2011 Master

• IAE/ESM Metz (Metz)

  Metz 1999 - 2000 DESS Entrepreneuriat et développement des PME

Réseau

• Alexia PELIZZARI

• Amandine BLIN

• Cynthia VILLAUME

• Cyrielle DAVAL

• Estelle MERCIER

• Fédriana CHARLES

• Laurine VAIRO

• Michel HILLEBRAND

• Michel MANGIN