MATIS Technologies
- Assistante RH (contrat de professionnalisation)
2007 - 2008
Assistante Chargée des Ressources Humaines
• Recrutement : recueil du besoin et compréhension technique, rédaction et diffusion des annonces, sourcing, réception et tri des CV, présélection des candidats, entretiens de recrutement, formatage des CV,intégration des collaborateurs,
• Relations Écoles : prise de contact et collaboration avec les organismes de formation (Universités et Écoles d’Ingénieurs), présentation de la société aux responsables de formation,
• Communication RH : salons de recrutement, newsletter de l’agence sud-ouest, séminaire d’intégration,
• Formation : définition et recueil des besoins, conseil sur le choix des organismes, inscriptions, suivi des évaluations, contrat d’apprentissage,
• Suivi des embauches : récolte des documents nécessaires à l’embauche, DUE, inscription mutuelle et prévoyance, médecine du travail, évènement paie,
• Renseignement des tableaux de bord relatifs à la fonction RH : suivi des effectifs, données sociales, …
• Autres activités : démarches relatives à la sécurité sociale (détachement des salariés, transfert des dossiers, …), renseignements des collaborateurs (paie, congés, solde de tout compte, administration, formation, heures supplémentaires, …).
