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Laure TESSERON

PARIS

En résumé

Ecouter - Analyser - Concevoir - Animer - Evaluer - Organiser

Mes compétences :
Organiser

Entreprises

  • CHAMP-G - Gérante, formatrice

    2015 - maintenant
  • Profession libérale - Gestalt-thérapeute

    Paris 2013 - maintenant
  • Kaléidosens - Consultante, coach & formatrice

    2011 - maintenant Conseil aux entreprises sur le recrutement, le développement des compétences de leurs collaborateurs.
    - Conception et animation de formations.
    - Accompagnement et suivi de managers.
  • ACCOR - Responsable Formation

    Paris 2008 - 2010 Définition et déploiement de la stratégie formation de quatre grandes marques hôtelières :
    - Recueil et analyse des besoins opérationnels.
    - Conception et déploiement de parcours, cursus et actions de formation.
    - Accompagnement des managers et chefs de service dans le déploiement de la stratégie.
    - Suivi et optimisation des budgets formations.
    => 300 hôtels - 5 000 collaborateurs - 3 700 000€ de budget(hors formation interne).
  • Collège de Polytechnique - Coordinatrice

    2004 - 2007 Gestion d'un portefeuille clients :
    - Suivi logistique, administratif et financier de programmes de formations
    - Co-animation de formations sur différentes situations de management
    BNP Paribas, La Poste, La RMN.
    => Par an : CA de 1 200 K€, 15 clients, 350 stagiaires.
  • Groupe IGS Formation Continue - Chef de Projet

    Paris-17E-Arrondissement 2001 - 2004 Gestion du projet Cap Avenir pour France Telecom :
    - Management transverse d'une équipe (40 personnes)
    - Animation pédagogique, commerciale, opérationnelle et logistique.
    => Par an : 1 000 K€/an, 350-400 stagiaires, 35 intervenants.
  • Essec Management Education - Assistante

    1998 - 2001 Gestion logistique, financière et commerciale des formations intra :
    => Par an : 15 animateurs - Budget de 700 K€ - 10 clients - 400 stagiaires.

Formations

Réseau

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