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Laure VIANT

RENNES

En résumé

Organisme de formation certifié qualité depuis 2016, Laure Viant Consultants propose des formations et un accompagnement sur-mesure. Mes prestations sont sur le domaine spécifique du Management-RH. En effet, je vous propose des solutions autour de vos besoins en entretiens, en gestion de compétences et de ressources. Les enjeux stratégiques de votre entreprise varient selon votre secteur et votre positionnement ; la valorisation humaine reste indispensable à la réussite de cette stratégie.
Consultante depuis 2004, j’ai réalisé mon Master en négociation au sein du Groupe L’Oréal. Cette expérience commerciale m’a permis de réaliser un mémoire sur « Le Changement », et m’a amenée naturellement vers le recrutement au sein de Manpower. Après cette expérience RH/Commerciale je suis revenue à Rennes participer à l’ouverture de Hays, cabinet de recrutement.
Les demandes de plus en plus spécifiques de mes clients m’ont amenée à créer mon cabinet conseils formations en 2009. Ce sont ces compétences et les formations continues qui me permettent aujourd’hui de vous proposer des solutions sur-mesure.
Les valeurs de mon cabinet résident dans le dynamisme, l’écoute, l’organisation, l’exigence et l’empathie.

Mes compétences :
Conseil
Formation
Bilan de compétences
Communication
Bureautique
Gestion de projet
Gestion de la relation client
Coaching
Management

Entreprises

  • Laure Viant Consultants - Gérante

    2012 - maintenant www.laureviant.fr Recrutements, Formations, Accompagnements, Bilans de Compétences, Gestion de Talents.
  • LV Conseils - Gérante

    2009 - 2012 Création d'un cabinet de recrutement et organisme de formation.
    Activités: Recrutements, Finance, BTP, Industrie, Tertiaire. Formations management et RH. Conseils en GPEC. Bilans de compétences.
  • Hays - Consultante Senior

    Paris 2007 - 2009 Recrutements en Finance et Comptabilité pour les entreprises et cabinets d'expertise comptable de la Bretagne. Encadrement d'une équipe de consultants.
  • Manpower - Chargée d'Affaires

    Nanterre cedex 2004 - 2006 Recrutements tertiaire et industrie. Management. Délégation.
  • L'oréal - Commerciale

    PARIS 2002 - 2003 Représentante en GMS. Développer le CA (105% des objectifs), négocier les référencements. Management des merchandiseurs.
    Chargée de missions au siège. Conception, réalisation et suivi d’animations maquillage (Trade Marketing). Préparation des négociations avec les centrales d’achat. Major de promo avec une thèse sur « Le Changement » suite à la fusion.

Formations

Réseau

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