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Laurence ALAVIN

EPERNON

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Épernon ainsi que le résultat des européennes dans l'Eure-et-Loir.

En résumé

Mes compétences :
Communication
Droit
Droit social
Formation
GPEC
Intranet
Management
Management de projet
Recrutement
Veille

Entreprises

  • WR GRACE ( Usines Epernon) - Responsable Ressources Humaines

    2013 - maintenant

  • SUMITOMO SEWS-E - Responsable Ressources Humaines France

    2012 - 2013

  • POWEO - Responsable Ressources Humaines

    PARIS 2012 - 2012

  • WEKA - Responsable de Developpement RH

    2008 - 2011 Objectif : Création du pôle développement RH du groupe

    Domaines de responsabilités : GPEC, Formation, Communication Interne, veille RH, Accord Seniors, Réorganisation, reporting RH, Santé et sécurité au travail, Recrutement

    Compétences : Management de projet, création / structuration de process et de l’activité RH, accompagnement du changement et des réorganisations, animation de groupes de travail, communication, intranet web 2.0, gestion des relations avec les instances représentatives du personnel, tutorat, anglais

  • AVAYA FRANCE - Chargée de RH / HR advisor

    2007 - 2008 Objectif : Harmonisation de la Gestion des Ressources Humaines suite à une fusion

    Domaines de responsabilités : Formation, Communication interne, Recrutement

    Compétences : Gestion du plan de formation, création de supports de communication (journaux, news, interview…), recrutement, intégration des nouveaux arrivants ( orientation day...), anglais.

  • UCANSS - Chargé d'études RH

    2006 - 2006 SECURITE SOCIALE – UCANSS

    Objectif : Conception des référentiels métiers des emplois et des compétences (50 référentiels)

    Domaines de responsabilités : GPEC

    Compétences : Réalisation d’entretiens RH, identification des compétences, création du support des entretiens annuels

  • FRANCE TELECOM - Assistante RH - alternance

    Paris 2002 - 2005 Formation, gestion administrative du plan, accompagnement de la mise en place du SI Formation
    Animations d'atelier mobilité
    Exploitation des Entretiens de progrés
    Missions ponctuelles de recrutement

Formations

Réseau

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