Laurence GARDEZ

En résumé

Entreprises

• Partenord Habitat - Responsable Communication

  Lille 2015 - 2016 Dans le cadre d'un remplacement congé maternité :
  Evaluation de l'existant et analyse
  Propositions sur la stratégie de communication interne pour améliorer sa performance (sur le fond et sur la forme)
  
  Missions repères :
  Relayer auprès de l’ensemble des collaborateurs l’information liée :
  - à la conduite de l’activité de Partenord Habitat en lien avec les différentes directions de l’Office
  - à l’actualité sociale en collaboration avec la Direction des Ressources Humaines
  Fédérer autour du projet d’entreprise
  Accompagner et soutenir les encadrants dans leur mission de communicant
  Assurer l’organisation d’évènements internes (réunion de rentrée, cérémonie des vœux…)
  
  Missions spécifiques :
  Décliner les messages et rédiger les contenus
  Prendre en charge la conception des supports en lien avec la cellule graphique
  Garantir les contenus éditoriaux et la qualité du traitement de l’information
  Déployer des actions de communication interne dans une dynamique d'amélioration des performances de l'entreprise

• Banque Accord - Responsable Communication Interne

  Croix 2007 - 2013 Proposition et mise en œuvre de la politique de communication interne en cohérence avec la stratégie de l'entreprise et la politique RH.
  
  Missions repères
  Identifier les besoins en communication interne
  Définir le plan de communication et chiffrer le budget associé
  Concevoir les outils de communication
  Évaluer la performance des actions proposées
  
  Missions spécifiques
  Déployer la vision et la stratégie de l'entreprise
  Accompagner les managers dans la redescente d'information
  Renforcer le sentiment d'appartenance au travers d'évènements internes
  Promouvoir l'actionnariat salarié
  Développer un marketing RH
  Conduire le changement sur les thèmes du développement durable et du handicap
  Manager une équipe dans le cadre de gestion de projets
  Soutenir les études de climat interne
  Assurer la communication interne dans le cadre d'une communication de crise
  Animer la plateforme collaborative et l'intranet
  Piloter les travaux sous-traités auprès des agences
  

• Bonduelle - Responsable Communication Interne & Développement Organisationnel

  Villeneuve-d'Ascq 2001 - 2006 Création d'une identité propre à la filiale et accompagnement du changement sur un périmètre international.
  
  Missions repères
  Écouter les besoins et les attentes de l'interne
  Proposer un plan de communication et un budget
  Mettre en place des outils de communication
  Implanter et manager un réseau de correspondants communication
  Coordonner l'implantation des politiques de développement de l'entreprise
  
  Missions spécifiques
  Véhiculer les valeurs de la filiale
  Faciliter la connaissance du terrain
  Soutenir le processus d'amélioration continue
  Veiller à la cohérence entre la communication interne et la communication externe
  Gérer les relations presse en coordination avec les agences missionnées (communication financière et sponsoring sportif)
  Mettre en place des outils de mesure d'efficacité
  Organiser les congrès cadres à l'international
  

• Bonduelle - Assistante Communication Interne

  Villeneuve-d'Ascq 1997 - 2001 Principales réalisations
  Aide à la création de différents supports de communication
  Préparation d'évènements internes : Comité Groupe, Assemblées Générales
  Co-rédaction du plan de communication interne
  Mise en place d'opérations Découvertes Innovations Produits
  Accompagnement de l'introduction en bourse au second marché

Formations

• Ecole Supérieure De Traducteurs Et Cadres Du Commerce Extérieur

  Lille 1994 - 1996 Traducteur Interprète et Cadre du Commerce Extérieur
  
  Faculté Catholique de Lille - Mémoire de fin d'études ``How to take part in a trade fair ? ``
  

Réseau

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