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Laurence MATHIEU

LE PUY STE REPARADE

En résumé

Quelques mots clés :

Recrutement, appui à l'organisation et au management, coaching individuel, coaching d'équipe, animation de formations, coaching de carrière ...

Ce qui me motive : faciliter par la co-construction, la "co-llaboration", le contact et l’appropriation du potentiel de chacun comme source d’action et de plaisir !
Pour en savoir plus :Array

et aussi :
Animatrice d'un club APM sur Marseille :Array
Consultante associée d'Axiales :Array
Fondatrice avec Anne Juvanteny d'Inesens : http://inesens-coaching.com/ et de la Compagnie des leadersArray

Mes compétences :
Gestion de projet
Ressources humaines
Recrutement
Coaching
Gestion des compétences
Accompagnement individuel
Formation

Entreprises

  • INESENS - Consultante

    2013 - maintenant Inesens propose aux dirigeants et à leurs entreprises des ressources et des solutions pour relever les défis qui leur sont posés quotidiennement : Motiver les équipes, développer son leadership, réussir un changement, surmonter des crises, renforcer la cohésion d’équipe ….
    Et ce en privilégiant deux axes :
    La recherche du sens qu’il soit individuel ou collectif
    Le développement des ressources personnelles et singulières des personnes et des organisations.

    Inesens développe la Compagnie des Leaders (www.lacompagniedesleaders.com)

  • Association pour le Progrès du Management (APM) - Animatrice de Club

    2010 - maintenant Dans le cadre du réseau national APM, animation du club de chefs d'entreprise Les Phocéens @PM

  • DUNE(S) - Consultante associée et coach

    Aix en Provence 2008 - maintenant Création et développement depuis le 1er juillet 2008 de DUNE(S)cabinet conseil spécialisé dans la gestion des compétences.

  • IRCE - Chargée de mission

    AIX EN PROVENCE 2007 - 2008 - Développement, animation, mise en place et évaluation d’accord de partenariat avec des partenaires économiques (branches professionnelles, ordre des avocats, syndicat de zone d’activités….)
    - Ingénierie et réalisation d’actions de formation : élaboration de l’offre, recherche de prestataires, planification et organisation, prospection des participants, suivi et évaluation de l’action (catalogue à destination des partenaires économiques, programme d’accompagnement des Plate-Formes d’Initiative Locale de la Région PACA)

    - Animation du réseau des « anciens »
    - Veille documentaire et concurrentielle

  • Communauté du Pays d'Aix - Chargé de mission

    2002 - 2007 Développement, animation, mise en place et évaluation de relations conventionnelles avec les branches professionnelles, les entreprises du territoire de la CPA
    Gestion de projets en lien avec la mobilisation du marché du travail : instruction des projets et des demandes de financement, suivi des actions et évaluation qualitative et budgétaire
    Montage d’actions de formation collective : recherche de financements, de prestataires, sélection des candidats, évaluation de l’action

  • ADIA Executive - Conseillère en recrutement

    2001 - 2002 Accueil et inscription des candidats, sourcing
    Aide à la définition de poste et du profil recherché
    Présélection, passation d’entretiens et évaluation des candidats (Test PAPI)
    Gestion administrative du personnel intérimaire : contrats, paie …
    Prospection téléphonique et suivi commercial

  • IAE Aix en Provence - Responsable Emploi

    Mimet 2000 - 2001 Gestion des offres d’emploi : saisie, diffusion, rapprochement avec les profils des anciens élèves
    Aide à la définition du projet professionnel, élaboration de CV, lettres de motivation, réalisations de simulations d’entretien, approche des personnalités au travers du MBTI
    Organisation de rencontres entreprises/étudiants : témoignages, informations métier, forums…

  • IRCE - Chargée de mission

    AIX EN PROVENCE 1990 - 1998 Mission : coordination d’une formation à destination d’entreprises récemment créées

    Prospection, accueil et recrutement des participants chefs d’entreprise
    Planification et organisation logistique, coordination des intervenants
    Suivi administratif et financier de l’opération : budgets prévisionnels, compte-rendus d’exécution

    Mission : conception et conduite d’une opération de parrainage “Chefs d’entreprise-demandeurs d’emploi”

    Prospection, information et recrutement des participants chefs d’entreprise / demandeurs d’emploi
    Animation d’ateliers de travail et techniques de recherche d’emploi
    Evaluation qualité des opérations produites

Formations

  • IGB , Institut Grégory BATESON

    Paris 2015 - maintenant

  • Mediat Coaching (Paris)

    Paris 2010 - 2012

  • Université Aix Marseille 2 Mediterranée (Aix En Provence)

    Aix En Provence 1986 - 1990 administration economique et sociale

  • Lycée Emile Zola (Aix En Provence)

    Aix En Provence 1983 - 1986 economie

Réseau

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