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Laurent CHELLI

Paris

En résumé

Technicien en maintenance avionique de formation, j'évolue depuis plus de 20 ans dans le monde de l'aéronautique. Mon itinéraire m’a permis d’occuper des postes d'équipier puis chef d'équipe de maintenance, mais aussi de formateur avionique et facteurs humains.
Ce parcours m'a permis d’enrichir mes compétences dans les domaines de l’écoute, de l'animation de groupe et de la pédagogie.

Aujourd'hui, Investir dans les facteurs organisationnels et humains c'est comprendre les facteurs qui conditionnent la fiabilité humaine dans ses dimensions individuelle et collective.Cet investissement devient nécessaire dans la maitrise des risques et l'amélioration des performances.
23 ans d'expérience aéronautique au sein de l'armée de l'air m'ont amené à prendre conscience de l'importance de la prise en compte du facteur humain dans l'entreprise.
En dehors d'une formation purement technique, j'ai suivi depuis 2006 une formation Facteurs Humains (FH) à l'Institut de Recherche Biomédicale des Armées à Brétigny/Orge (IRBA).

Des formations Crew Resources Management (CRM) sont mises en place au sein de la Défense et sont adaptables à tout les secteurs d'activités et populations.
Ces formations mettent en évidence que la performance des opérateurs et la sécurité sont corrélées à sa capacité à gérer les ressources dont il dispose, à maitriser les communications et à hiérarchiser ses choix.

Le CRM est une boîte à outils, prête à l'emploi que nous proposons aux opérateurs. Ces formations CRM sont centrées sur la synergie, la communication, la compréhension des performances et des limites des opérateurs humains, le leadership ou la prise de décision.


Mes compétences :
Facteur Humain
Gestion d'équipe
Formation
Management

Entreprises

  • Ministère de la Défense - Formateur aéronautique

    Paris 2008 - 2014 Techniques pédagogiques :
    dispenser des savoirs et des savoir-faire,
    Analyser des besoins de formation,
    Déterminer des méthodes, des moyens et des outils pédagogiques,
    Élaborer des programmes, les faire évoluer,
    Évaluer les connaissances acquises, mettre en place des actions correctives,
  • Ministère de la Défense - Formateur Resource Management et Facteurs Humains

    Paris 2006 - 2014 Animer des sessions pédagogiques Facteur Humain
    - Besoin de prendre en compte le facteur humain
    - Incidents attribuables aux facteurs humains
    - Performances humaines et limites (vision, audition, attention et perception)
    - Processus d’information (mémoires)
    - Psychologie sociale (responsabilités individuelles et collectives, motivation et démotivation, pression exercée par l’entourage)
    - Travail en équipe, gestion, supervision et direction
    - Facteurs affectant la performance (forme et santé)
    - Stress
    - Pression des horaires
    - Charge de travail, sommeil et fatigue, alcool, médicaments et drogues
    - Environnement physique (bruit, éclairage, climat et température, environnement de travail)
    - Travail physique et tâches répétitives
    - Inspection visuelle et systèmes complexes
    - Communication à l’intérieur et entre les équipes
    - Erreur humaine (modèles et théorie des erreurs, implication des erreurs, évitement et gestion des erreurs)
    - Reconnaissance et évitement des dangers sur le lieu de travail
  • Ministère de la Défense - Chef d'équipe maintenance aéronautique

    Paris 2003 - 2008 Évaluer les coûts et remise en états
    Effectuer les contrôles qualités
    Planifier et répartir les taches
    Veiller à l'application des règles de sécurité
    Rédiger les comptes rendus de faits techniques
    Renseigner les documents de contrôles
    Maintien en Condition Opérationnelle des bancs de tests automatisés
    Réparation d'éléments, pièces et ensembles défectueux
    Application de modifications, intégrations et évolutions de matériels
  • Ministère de la Défense - Technicien en maintenance électronique

    Paris 1993 - 2003 Maintien en Condition Opérationnelle des bancs de tests automatisés
    Réparation d'éléments, pièces et ensembles défectueux
    Application de modifications, intégrations et évolutions de matériels

Formations

Réseau

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