Mes compétences :
Accompagnement
Gestion de projets
Organisation
Qualité
Entreprises
ADIX
- Consultant
Paris2013 - 2013Eclairage auprès des Directeurs d'un des clients sur l’orientation à donner à leur Système Informatique et les rendre acteurs des décisions.
L'Education Nationale
- Enseignant
Paris2013 - maintenantEnseignements en 1ère et Tle STI Développement Durable ; BTS Développement et Réalisation Bois ; BTS Systèmes Constructifs Bois et Habitat ; Licences Professionnelles : Économiste en Agencement, Conduite de Chantiers en Bâtiment (Maisons Individuelles), Maintenance Industrielle et Sureté des Process ; École Supérieure d'Ingénieurs de l'Université Paris-Est Marne-la-Vallée Maintenance et Fiabilité des Processus Industriels
COFIDIS
- Chef de Projet Organisation
Villeneuve-d'Ascq2011 - 2012Développement du business à travers la satisfaction du partenaire majeur de COFIDIS (100 magasins) : conception et mise en œuvre des processus métiers et d’un outil informatique pour dématérialiser pièces justificatives et contrat chez le partenaire, et gérer le contrat en temps réel.
CHRU Lille
- Assistance technique et accompagnement au changement
Lille2010 - 2010Dans le cadre de la mise en place de nouveaux logiciels au CHRU, il s’agissait d’accompagner les secrétaires médicales, les infirmières et médecins.
FVO Consulting
- AMOA - PMO
2010 - 2011Recueil du besoin, analyse fonctionnelle, analyse d’outils existants sur le marché, réalisation d’un prototype dans le cadre du développement de l’entreprise FVO : réalisation d’un site web.
Supports de présentation, comptes-rendus, mise à jour tableaux de suivi, suivi du portefeuille de projets.
Vauban Humanis
- Assistance Maîtrise d'ouvrage
2010 - 2010Ajout et amélioration de services via le canal web (extranet) : expressions de besoin, cas de tests.
Vauban Humanis
- Chef de projet
2009 - 2009Définition et organisation d’un Bureau de Projet (centre de pilotage, centre de support et centre de développement des compétences ; structure interne organisée selon le référentiel ISO 9001 (démarche d’amélioration continue). Conception, réalisation de Kits de Formation à la gestion de projet et test.
L'Education Nationale
- Chef de Projet et Enseignant Génie Industriel Bois
Paris2000 - 2008Conception et réalisation d’un « Atelier Bois multimédia » pour MICRELEC : logiciel installé dans une borne multimédia tactile mobile (consignes de sécurités, réglages et gestes techniques d’usinages).
Conception et déploiement d’une formation pour emballeurs industriels issus des sociétés intérimaires et missionnés chez le logisticien DAHER en vue d’un recrutement.
Plan Assurance Qualité Informatique.
Enseignements en 1ère et Terminale STI option Bois et Matériaux Associés ; BTS Productique Bois et Ameublement ; Licences Professionnelles Gestion de la Production Industrielle, Economiste en Agencement et Chargé d’Affaires en Agencement.
GSL Ingénierie en Emballage et Logistique
- Chef de Projet ; Responsable Qualité et Support Informatique
1996 - 2000Harmonisation des process métiers, de management et de support : mise en place d’une démarche d’amélioration continue (management par la qualité, selon le référentiel « ISO 9002 » sur un site pilote puis déploiement à grande échelle sur le réseau du Groupe.
Maintien de tous les dispositifs du système de management de la qualité.
Changement de l’intégralité du parc machine des différentes entités du groupe (poste, serveurs, logiciels) avec évolution du Système d’Information, en particulier le progiciel de gestion des emballages. Mise en place d’un Plan Qualité.
Déploiement de l’Internet et d’une messagerie électronique sur tous les sites du groupe GSL.
Mise en œuvre d’un système de colisage avec lecture code à barres afin d’améliorer la traçabilité des matériels emballés.
Mise en place d’une hotline afin de résoudre les problèmes informatiques de niveau 1 et 2 sur les outils bureautique (tableur MS Excel, traitement de texte MS Word), l’accès à l’Internet, la messagerie électronique ainsi que le matériel et logiciel code à barres.
Identification, planification et déploiement des formations pouvant être réalisées en interne.