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Laurent FRANCOIS

Vandœuvre-lès-Nancy

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Vesoul ainsi que le résultat des européennes en Haute-Saône.

En résumé

Mes expériences professionnelles et mon aisance relationnelle m'ont permis de développer une activité commerciale pérenne sur les sites exploités.
Ma recherche permanente de résultat dans l'objectif fixé, m'a permis d'être force de propositions dans de nombreuses situations.
Ma recherche s'oriente sur un poste de chef des ventes ou un poste de direction de point de vente.
Ma mobilité est le grand est et la région rhône alpes, je suis prêt a étudier toute proposition en rapport avec ma recherche.

Mes compétences :
Aisance relationelle
Pilotage de compte d'exploitation , management, né

Entreprises

  • Pomona Terreazur - Chef de secteur GMS franche comte

    Vandœuvre-lès-Nancy 2017 - maintenant Développement de l activité du portefeuille
    Prospection nouveaux clients
    Développement de la rentabilité de l activité

  • supermarché CASINO - Directeur de supermarché

    2016 - 2016 Gestion d'un point de vente dans le respect des directives de la direction.
    gestion des frais de personnel, et suivi des opérations commerciales.
    Diverses missions transversales sur différents sites : réorganisation service, analyses activité,...

  • Sarl malau - Gèrant

    2012 - 2015 Je gère ma société en m'adaptant a ma clientèle et aux différents pics d'activité.
    mon aisance relationnelle a favorisé mon intègration dans mon point de vente.
    Très bon gestionnaire, j'ai pu développer l'activité de mon point de vente et passer d'un exercice déficitaire sous l'ancienne gèrance a un exercice excédentaire, avec les mêmes moyens.

  • Intermarché vesoul - Directeur

    2012 - 2012 gestion d'une équipe de 40 personnes sous l'autorité du pdg avec l'objectifs d'atteindre les objectifs fixés tant en terme commercial qu'administratif.
    Gestion de la publicité
    création de prospectus.

  • Noidis - Chef de département produit frais

    2008 - 2011 Développement des marges brut rayons
    Merchandising revu dans toutes les familles de produit

  • CORA VESOUL - CHEF DE RAYON FRAIS LIBRE SERVICE

    Croissy-Beaubourg 2004 - 2008 développement des marges brutes par famille
    optimisation des assortiments
    révision du merchandising en fonction des objectifs fixés par la direstion

  • CORA VESOUL - CHEF DE RAYON MAREE

    Croissy-Beaubourg 1996 - 2004 Gestion des achats
    développement de gammes ( produits cuits sur place, lancement des plateaux de fruit de mer,
    poisson en libre service)
    gestion d'une équipe de 5 personnes au quotidien et 15 personnes pour les périodes festives

  • SA farouze - Chef de secteur 70/90/ 25 partiel

    1996 - 1996 suivi et développement des gammes en C H R
    reporting régulier

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